Oferta de empleo: Se busca Técnico en Recursos Humanos

OBJETIVO: Desarrollar herramientas y procedimientos que favorezcan la gestión de los recursos humanos de la empresa. 

FUNCIONES: 

a) Asesorar a los dirigentes de la Empresa en el proceso de selección de personal para los diferentes órganos de la misma. 

b) Elaborar y proponer a la Dirección de Recursos Humanos los sistemas de estímulos salariales, bonos y ascensos del personal gestionando las carreras profesionales de los mismos. 

c) Ejecutar la política social con los empleados de la empresa definida por la Dirección de Recursos Humanos. 

d) Organizar y realizar la gestión de prácticas empresariales. 

e) Elaborar y mantener actualizadas las descripciones de funciones de los cargos de dirección contemplados en el organigrama de la compañía, así como de todos los puestos de trabajo de la misma. 

f) Aplicar el Sistema de Evaluación del Desempeño del Grupo el Fuerte, garantizando la máxima objetividad del proceso a todos los niveles, así como la actualización del sistema y confidencialidad de los resultados. 

g) Realizar pesquisas en materia de Recursos Humanos con la finalidad de proponer a la Dirección de RRHH, las medidas, políticas o estrategias más adecuadas que contribuyan a la efectividad de la empresa elevando la calidad del capital humano de la organización. 

h) Elaborar, proponer y ejecutar los planes anuales para la superación profesional y desarrollo de los mandos y empleados de la empresa. 

Requisitos

FORMACIÓN 

Titulación universitaria preferentemente en Psicología. Formación de postgrado en Recursos Humanos. 

IDIOMAS 

Dominio medio-alto en idiomas: Inglés.  

INFORMÁTICA 

Dominio en aplicaciones informáticas de ofimáticaValorable conocimientos en SAP. 

EXPERIENCIA LABORAL 

3 años de experiencia laboral demostrable ocupando puesto similar. 

HABILIDADES TÉCNICAS 

· Dominio de las herramientas de selección y evaluación de candidatos. 

· Conocimientos del diseño y evaluación de Planes de Formación en empresas. 

· Gestión de recursos humanos por competencias. 

INDICACIONES 

Movilidad geográfica puntual. 

Carnet de conducir.

Titulación mínima : Licenciado

Experiencia : 3 a 5 años

Residencia : Provincia vacante

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