6 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Everis contratará a 1.800 personas

Everis contratará a 1.800 personas
La consultora multinacional everis an NTT DATA Company contratará a 1.800 personas en España a lo largo de este ejercicio fiscal (del 1 de abril al 31 de marzo). De todas ellas, la consultora prevé que más de mil de estos candidatos sean 1.000 jóvenes recién titulados universitarios, en línea con la vocación de everis por promover el talento joven. 
En este sentido, y en su apuesta por tender puentes entre el mundo universitario y el laboral, everis cuenta en la actualidad con más de 300 estudiantes, que realizan sus prácticas o proyectos de fin de carrera en la compañía. El 90% de ellos se incorporará al finalizar sus estudios con un contrato indefinido y continuará su trayectoria como profesionales de la compañía. 
“La filosofía de everis se basa en atraer el mejor talento y fidelizarlo para, así, ofrecer las soluciones más innovadoras y disruptivas”, señala Flora García Mesa, socia responsable del área de People en everis. Por ello, la consultora invierte a través de su universidad corporativa en formar a todos sus profesionales a lo largo de toda su carrera para mejorar ciertas habilidades que no se obtienen en la universidad. Al mismo tiempo, everis les da una formación más técnica y personalizada, propia de los proyectos en los que esté destinado cada profesional. 
Especialistas en tecnologías específicas 
La compañía, que está ejecutando un plan estratégico para llegar a ser la consultora número 1 del mundo, gracias a que forma parte de la corporación NTT DATA, necesita ampliar su equipo de profesionales especialistas en diferentes áreas de negocio. 
En este sentido, everis contratará a personas con conocimientos específicos en Big Data, Smart Cities, Business Intelligence, infraestructuras de sistemas, arquitectos informáticos y especialistas en tecnologías como Java, .net, cobol o SAP. 
“Necesitamos talento diverso, joven y especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de distintos sectores, para llevar a cabo nuestro modelo de negocio basado en las personas”, afirma Flora García Mesa, socia global de People en everis. 

La consultora multinacional everis an NTT DATA Company contratará a 1.800 personas en España a lo largo de este ejercicio fiscal (del 1 de abril al 31 de marzo). De todas ellas, la consultora prevé que más de mil de estos candidatos sean 1.000 jóvenes recién titulados universitarios, en línea con la vocación de everis por promover el talento joven. 

En este sentido, y en su apuesta por tender puentes entre el mundo universitario y el laboral, everis cuenta en la actualidad con más de 300 estudiantes, que realizan sus prácticas o proyectos de fin de carrera en la compañía. El 90% de ellos se incorporará al finalizar sus estudios con un contrato indefinido y continuará su trayectoria como profesionales de la compañía. 

“La filosofía de everis se basa en atraer el mejor talento y fidelizarlo para, así, ofrecer las soluciones más innovadoras y disruptivas”, señala Flora García Mesa, socia responsable del área de People en everis. Por ello, la consultora invierte a través de su universidad corporativa en formar a todos sus profesionales a lo largo de toda su carrera para mejorar ciertas habilidades que no se obtienen en la universidad. Al mismo tiempo, everis les da una formación más técnica y personalizada, propia de los proyectos en los que esté destinado cada profesional. 

Especialistas en tecnologías específicas 

La compañía, que está ejecutando un plan estratégico para llegar a ser la consultora número 1 del mundo, gracias a que forma parte de la corporación NTT DATA, necesita ampliar su equipo de profesionales especialistas en diferentes áreas de negocio. 

En este sentido, everis contratará a personas con conocimientos específicos en Big Data, Smart Cities, Business Intelligence, infraestructuras de sistemas, arquitectos informáticos y especialistas en tecnologías como Java, .net, cobol o SAP. 

“Necesitamos talento diverso, joven y especialistas en Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y de distintos sectores, para llevar a cabo nuestro modelo de negocio basado en las personas”, afirma Flora García Mesa, socia global de People en everis. 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital