25 de diciembre de 2024

Universia y Trabajando.com lanzan un portal de empleo para la Universidad de Yale

La Comunidad Laboral Universia – Trabajando.com ha desarrollado un portal de empleo exclusivo y personalizado para la Universidad de Yale, que permite a sus estudiantes y graduados acceder a ofertas de empleo y prácticas profesionales en distintas empresas de Iberoamérica.

Más de 500 empresas de 7 países iberoamericanos, – Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México y Perú – contarán con este canal multi-idioma (inglés y español) para publicar sus ofertas de empleo y prácticas, permitiendo a los universitarios de esta prestigiosa institución estadounidense acceder a las vacantes internacionales.

Los estudiantes y graduados de la Universidad de Yale, conocidos por su alto potencial, tendrán a su disposición oportunidades laborales en sectores como las telecomunicaciones, la banca, la industria, la energía, los recursos humanos, el turismo y otros muchos más, que empresas de referencia internacional de siete países Iberoamericanos publicarán en el Portal de Empleo de Yale.

Gracias a esta iniciativa las empresas tendrán la oportunidad de reclutar el mejor talento universitario entre las reconocidas escuelas de pre y posgrado que tiene la Universidad de Yale, una de las universidades más prestigiosa de Estados Unidos, con más de 300 años de historia y que forma parte de la Ivy League.

Esta alianza convierte a la Universidad de Yale en la primera institución de educación superior de Estados Unidos en sumarse a la Comunidad Laboral de Universia y Trabajando.com, que se alza como la principal herramienta para la búsqueda de empleo y prácticas en Iberoamérica con más de 250.000 oportunidades de empleo y prácticas profesionales.

Con esta iniciativa, la Comunidad Laboral de Universia – Trabajando.com da un paso más en su interés de promover la captación de talento universitario y de fomentar la empleabilidad a través de la gestión de prácticas profesionales y de primer empleo.

Este Portal de Empleo se enmarca dentro de un convenio colaboración suscrito entre la Universidad de Yale y Universia en el año 2013, con el objetivo de impulsar las carreras profesionales de los estudiantes de Yale en Iberoamérica. Asimismo, este acuerdo establece, entre otros, que Universia, a través de sus plataformas, pone a disposición la colección de cursos sobre temas artísticos, científicos y profesionales que se conoce como Yale Open Courses. Para facilitar el acceso de la comunidad iberoamericana a esos cursos, Universia proveerá traducciones de algunos de ellos al español y portugués. 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital