Importante multinacional líder del sector servicios, precisa incorporar un DRH para su sede en Madrid. En dependencia del CEO de la compañía, se responsabilizará de gestionar todas las actividades relativas al Departamento de Recursos Humanos.
Reporta a CEO de la Compañía – Consejo de Administración.
Funciones y responsabilidades
Planificación, organización y desarrollo estratégico del capital humano.
Definición e implantación de las políticas selección de personal, formación y gestión del talento.
Relaciones laborales, negociación colectiva, etc.
Perfil de la empresa
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