24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Spring Professional llega a España con más de 1.000 procesos de selección

Spring Professional llega a España con más de 1.000 procesos de selección

El Grupo Adecco anuncia el lanzamiento de Spring Professional en España. La nueva marca de Adecco a nivel mundial se convierte en la división del grupo dedicada al reclutamiento de mandos intermedios, directivos y especialistas de alto nivel y prevé la contratación de 1.000 profesionales este año en España. Adecco quiere dar un paso más consolidando las diferentes divisiones del Grupo Adecco Professional bajo el paraguas de Spring Professional. Una manera de continuar desarrollándose como proveedor global de soluciones en RRHH.

 

Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día es al de encontrar los candidatos adecuados, en particular especialistas y líderes. A la hora de sacar su negocio adelante es primordial construir un equipo adecuado. Por eso, el objetivo de Spring Professional es mejorar las prácticas de contratación en tres áreas:
Sourcing: una plataforma online nacional totalmente equipada con herramientas que centralizan las ofertas más innovadoras. Estas ofertas serán programadas por consultores especializados en redes sociales para buscar el mejor talento.
La evaluación y selección de candidatos mediante la evaluación de Spring Assesment. Va másallá del simple CV, se trata de evaluar la personalidad y las motivaciones de los candidatos, utilizando innovadoras herramientas basadas en tecnologías y también metodologías como el cálculo del cociente emocional.
El diagnóstico y el asesoramiento que ofrece Spring Professional para fomentar el aumento de competencias de los candidatos.
“No es sólo un cambio de logo, se trata de una identidad corporativa más cercana a nuestras metodologías y forma de ser. Una pequeña diferenciación con el resto del grupo para que nuestros clientes y candidatos nos vean exactamente como somos, nos entiendan mejor y poder llegar mejor a ellos”, afirma Ángeles Campoy, directora de Spring Professional en España.
Miguel Bolaños, director de Operaciones de Spring Professional añade que “Spring nace en España con la intención de aportar un valor diferencial en consultoría especializada de selección de posiciones ejecutivas y directivas. Apoyándonos en los valores, experiencia y reconocimiento de un gran grupo multinacional como es Adecco. Queremos transmitir a clientes y candidatos, excelencia en la calidad del servicio que ofrecemos, a través de un gran equipo de consultores especializados en cada área funcional y sectorial”.
Spring Professional cuenta con 60 consultores distribuidos en más de 5 oficinas involucradas en las siguientes áreas especializadas:
Informática y Telco
Ingeniería e Industria
Comercial y Marketing
Logística y Supply Chain
Sanidad y Ciencias de la Salud
Finance & Corporate
Retail
Con oficinas en Asia (China, Hong-Kong, Taiwan, Tailandia, Malasia, Singapur, Corea del Sur y Japón), en Reino Unido, Francia y España; Spring está diseñada para convertirse en la marca global del mercado de reclutamiento del Grupo Adecco, para ofrecer a clientes y candidatos una dimensión internacional, así como un enfoque muy global.

Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día es al de encontrar los candidatos adecuados, en particular especialistas y líderes. A la hora de sacar su negocio adelante es primordial construir un equipo adecuado. Por eso, el objetivo de Spring Professional es mejorar las prácticas de contratación en tres áreas:

Sourcing: una plataforma online nacional totalmente equipada con herramientas que centralizan las ofertas más innovadoras. Estas ofertas serán programadas por consultores especializados en redes sociales para buscar el mejor talento.

La evaluación y selección de candidatos mediante la evaluación de Spring Assesment. Va másallá del simple CV, se trata de evaluar la personalidad y las motivaciones de los candidatos, utilizando innovadoras herramientas basadas en tecnologías y también metodologías como el cálculo del cociente emocional.

El diagnóstico y el asesoramiento que ofrece Spring Professional para fomentar el aumento de competencias de los candidatos.

“No es sólo un cambio de logo, se trata de una identidad corporativa más cercana a nuestras metodologías y forma de ser. Una pequeña diferenciación con el resto del grupo para que nuestros clientes y candidatos nos vean exactamente como somos, nos entiendan mejor y poder llegar mejor a ellos”, afirma Ángeles Campoy, directora de Spring Professional en España.

Miguel Bolaños, director de Operaciones de Spring Professional añade que “Spring nace en España con la intención de aportar un valor diferencial en consultoría especializada de selección de posiciones ejecutivas y directivas. Apoyándonos en los valores, experiencia y reconocimiento de un gran grupo multinacional como es Adecco. Queremos transmitir a clientes y candidatos, excelencia en la calidad del servicio que ofrecemos, a través de un gran equipo de consultores especializados en cada área funcional y sectorial”.

Spring Professional cuenta con 60 consultores distribuidos en más de 5 oficinas involucradas en las siguientes áreas especializadas:

Informática y Telco

Ingeniería e Industria

Comercial y Marketing

Logística y Supply Chain

Sanidad y Ciencias de la Salud

Finance & Corporate

Retail

Con oficinas en Asia (China, Hong-Kong, Taiwan, Tailandia, Malasia, Singapur, Corea del Sur y Japón), en Reino Unido, Francia y España; Spring está diseñada para convertirse en la marca global del mercado de reclutamiento del Grupo Adecco, para ofrecer a clientes y candidatos una dimensión internacional, así como un enfoque muy global.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital