Como técnico de selección, formarás parte del departamento de Recursos Humanos, reportando directamente al responsable de Selección y Desarrollo. Serás responsable de gestionar los procesos de selección que puedan surgir y dar soporte interno para analizar necesidades.
Tus principales funciones consistirán en:
- Gestión de los procesos de selección de perfiles de call center.
- Gestión de necesidades con clientes internos.
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