Personalizar las Preferencias

Utilizamos cookies para ayudarlo a navegar de manera eficiente y realizar ciertas funciones. Encontrará información detallada sobre todas las cookies en cada categoría de consentimiento a continuación.

Las cookies que se clasifican como "Necesarias" se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para habilitar las funcionalidades básicas del sitio.... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

8 de abril de 2025
rrhhdigital

Oferta de empleo: Se busca Consultor de selección (industria)

Oferta de empleo: Se busca Consultor de selección (industria)

Como consecuencia de nuestro desarrollo, buscamos Consultores que centrarán sus responsabilidades en tres grandes áreas:

 

• COMERCIAL: Gestión, Captación y Mantenimiento de la cartera de clientes, contactando con Directores Funcionales, Directores Generales y de RR.HH de empresas industriales. Entre sus responsabilidades también estarán la negociación de presupuestos, la resolución de incidencias, así como el asesoramiento profesional que realizamos para nuestros clientes y candidatos.

• SELECCIÓN: Gestión completa de los procesos de selección: elaboración de job description, realización de anuncios, criba de curricular, entrevistas telefónicas y personales con candidatos (tanto técnicas como por competencias), realización de informes, presentación de candidatos finalistas, etc.

 

• BACK OFFICE: Confección de propuestas comerciales, redacción de informes de candidatos, redacción de artículos, presentaciones ante escuelas de negocios, etc.

 

TODOS LOS DETALLES DE LA OFERTA AQUÍ

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué cualidad crees que define a un/a gran líder hoy?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído