Oferta de empleo: Se busca Técnico administración de personal y relaciones laborales

Empresa multinacional líder en su sector.

Buscamos un perfil con experiencia en Administración de Personal y Relaciones Laborales con un nivel alto de INGLES.
Funciones:

Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Comunicaciones con la Seguridad Social o en su defecto, con la gestoría laboral si se externaliza (altas, contratos…).
Recopilar, controlar y verificar la información completa del proceso de nómina.
Aplicar, ejecutar el proceso de nómina.
Comunicación y contacto continuo con los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, subidas salariales e información de cambios en la organización, entre otros.
Cumplir con los objetivos cuantitativos y cualitativos inherentes a su función.
Comunicaciones internas.
Contratación: revisión y entrega de contratos a empleados.
Bajas
Comunicaciones con Seguridad Social o gestoría laboral (variaciones, bajas, maternidades, finiquitos, etc).
Comunicación de incidencias de nómina.
Control de nóminas.
Gestión de pagos.
Gestión