Descripción de la oferta. Centro de Salud
El candidato/a seleccionado será resposanble de:
- Gestionar la administración de personal (nóminas, altas, bajas, cotizaciones a la SS, etc.).
- Administrar el presupuesto destinado a recursos humanos.
- Estudiar el dimensionamiento de la plantilla, llevar a cabo los procesos de selección y seguimiento de los empleados.
- Estar al tanto del cumplimiento del convenio colectivo.
- Detectar las necesidades en materia de formación.
- Garantizar que las condiciones laborales cumplen con las políticas de Salud, Higiene y Medio Ambiente.
- Supervisar PRL.
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