Importante entidad financiera, requiere incorporar para su sede de Madrid un Responsable de Relaciones Laborales cuya principal función es el apoyo y asesoramiento al Departamento de Recursos Humanos y Organización y al resto de departamentos de la entidad en dicha materia.
Ello incluye, entre otras tareas, las siguientes: – Relaciones con los empleados, los representantes legales de los trabajadores y los sindicatos. – Preparación y gestión de elecciones sindicales. – Negociación colectiva y acuerdos sindicales. – Asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social. – Preparación de propuestas, evaluación de costes, planificación de implantación, etc. –
Importante entidad financiera, requiere incorporar para su sede de Madrid un Responsable de Relaciones Laborales cuya principal función es el apoyo y asesoramiento al Departamento de Recursos Humanos y Organización y al resto de departamentos de la entidad en dicha materia.
Ello incluye, entre otras tareas, las siguientes:
- Relaciones con los empleados, los representantes legales de los trabajadores y los sindicatos.
- Preparación y gestión de elecciones sindicales. – Negociación colectiva y acuerdos sindicales.
- Asesoramiento en materia laboral y de la Seguridad Social.
- Preparación de propuestas, evaluación de costes, planificación de implantación, etc.
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