23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Sociedad Asturiana de Medicina y Seguridad del Trabajo y Pfizer favorecen la cesación tabáquica en el entorno laboral

La Sociedad Asturiana de Medicina y Seguridad del Trabajo y Pfizer favorecen la cesación tabáquica en el entorno laboral

RRHH Digital Diferentes profesionales sanitarios procedentes del ámbito de la Medicina del Trabajo han asistido a la formación ‘Abordaje del paciente fumador desde el ámbito laboral’ organizada por la Sociedad Asturiana de Medicina y Seguridad del Trabajo (SAMST) en colaboración con la compañía biomédica Pfizer. Esta reunión ha tenido como principal objetivo abordar los datos epidemiológicos de prevalencia en tabaquismo y el abordaje de los tratamientos de esta patología desde el punto de vista farmacológico y psicológico.

La última Encuesta Nacional de Salud muestra que el 24% de la población española afirma que fuma a diario y este porcentaje aumenta hasta el 31,5% dentro del ámbito laboral. Al respecto, el doctor Manuel Vigil Rubio, Presidente de la SAMST, señala que “el tabaquismo provoca absentismo laboral debido a procesos infecciosos respiratorios que son de corta duración, pero muy frecuentes. La bronquitis aguda o el catarro en las vías altas son enfermedades que tienen una mayor incidencia entre los fumadores”. Son varias las intervenciones sobre tabaquismo que se han realizado dentro del ámbito laboral y que “han resultado ser muy eficaces, lo que conlleva a una clara disminución del absentismo laboral, reducción de gastos y aumento de beneficios para el empresario”, añade el doctor Vigil Rubio.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) considera el tabaquismo como una enfermedad y, como tal, requiere la asistencia de un especialista y un tratamiento. En este sentido, el doctor Manuel Martínez Muñiz, Neumólogo del Hospital San Agustín de Avilés, apunta que “se estima que el 70% de los fumadores abandonaría el tabaco si les resultase fácil y por eso, el profesional sanitario tiene que poner a disposición del paciente todas las herramientas útiles para ayudarle en su camino hacia el abandono del tabaco. Además, – añade el especialista- emplear alguno de los tratamientos farmacológicos que existen para el abordaje del tabaquismo mejora significativamente que el intento de dejar de fumar sea exitoso”.

Beneficios del consejo médico

Existen varios estudios que muestran los beneficios del consejo del profesional sanitario a la hora de abandonar el tabaco. Concretamente, una conversación de entre 2 y 5 minutos de duración con el facultativo incrementa notablemente las posibilidades de éxito en el proceso de cesación tabáquica, llegando incluso a duplicarlas.

Por este motivo, el papel del médico dentro del ámbito del trabajo es tan importante en el proceso de cesación ya que, tal y como concluye el doctor Martínez Muñiz “los reconocimientos laborales suponen una oportunidad muy buena para preguntar al trabajador sobre el consumo de tabaco y en caso de que sean fumadores activos, al contar con la información y las herramientas necesarias, se pude estimular y motivar al paciente para que abandone el cigarrillo de manera definitiva”.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital