22 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Hablar de bienestar psicológico para equipos técnicos es hablar de “bugs emocionalesˮ o de “técnicas para reducir el estrés más allá de reiniciar el ordenadorˮ

Mentiness, la empresa de people analytics y bienestar psicológico para organizaciones ha ampliado su actividad llevando a cabo una serie de workshops sobre bienestar psicológico para equipos técnicos.

Lo ha hecho de la mano de CENTUM. CENTUM es una empresa de ingeniería con más de 15 años de experiencia y presencia en España y Alemania. Su misión es diseñar, desarrollar y comercializar sistemas aeronáuticos de misión para los sectores de Emergencias, Seguridad, Defiensa y Aeroespacial. Estos sistemas están orientados a optimizar resultados en operaciones de búsqueda y rescate, vigilancia marítima, lucha contra incendios, comunicaciones de emergencia y control de fironteras. Basados en tecnología de vanguardia, los productos de CENTUM son creados por un equipo de ingenieros altamente cualifiicados con un propósito claro: mejorar la vida de las personas.

Los talleres, impartidos por Mentiness, han tenido como objetivo concienciar a los empleados de Centum sobre la importancia de la salud mental en el trabajo y proporcionarles herramientas para gestionar el estrés y mejorar su bienestar psicológico.

Los contenidos de los talleres han incluido:

  • Psicología, salud mental, mitos y realidades.
  • Inteligencia emocional aplicada a equipos técnicos.
  • Estrés, gestión del estrés laboral y bases neurológicas del mismo.

La asistencia a los talleres ha sido casi total, con la participación de casi todos los empleados de Centum. Esto demuestra el interés de los equipos técnicos por mejorar su bienestar psicológico y su compromiso con la salud mental en el trabajo.

Los talleres han sido muy bien recibidos por los participantes, que han valorado positivamente la calidad de los contenidos y la utilidad de las herramientas proporcionadas.

Centum y Mentiness están comprometidas con el bienestar de sus empleados y creen que la salud mental es un factor clave para el éxito de las organizaciones.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital