23 de diciembre de 2024
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Hablar de bienestar psicológico para equipos técnicos es hablar de “bugs emocionalesˮ o de “técnicas para reducir el estrés más allá de reiniciar el ordenadorˮ

Mentiness, la empresa de people analytics y bienestar psicológico para organizaciones ha ampliado su actividad llevando a cabo una serie de workshops sobre bienestar psicológico para equipos técnicos.

Lo ha hecho de la mano de CENTUM. CENTUM es una empresa de ingeniería con más de 15 años de experiencia y presencia en España y Alemania. Su misión es diseñar, desarrollar y comercializar sistemas aeronáuticos de misión para los sectores de Emergencias, Seguridad, Defiensa y Aeroespacial. Estos sistemas están orientados a optimizar resultados en operaciones de búsqueda y rescate, vigilancia marítima, lucha contra incendios, comunicaciones de emergencia y control de fironteras. Basados en tecnología de vanguardia, los productos de CENTUM son creados por un equipo de ingenieros altamente cualifiicados con un propósito claro: mejorar la vida de las personas.

Los talleres, impartidos por Mentiness, han tenido como objetivo concienciar a los empleados de Centum sobre la importancia de la salud mental en el trabajo y proporcionarles herramientas para gestionar el estrés y mejorar su bienestar psicológico.

Los contenidos de los talleres han incluido:

  • Psicología, salud mental, mitos y realidades.
  • Inteligencia emocional aplicada a equipos técnicos.
  • Estrés, gestión del estrés laboral y bases neurológicas del mismo.

La asistencia a los talleres ha sido casi total, con la participación de casi todos los empleados de Centum. Esto demuestra el interés de los equipos técnicos por mejorar su bienestar psicológico y su compromiso con la salud mental en el trabajo.

Los talleres han sido muy bien recibidos por los participantes, que han valorado positivamente la calidad de los contenidos y la utilidad de las herramientas proporcionadas.

Centum y Mentiness están comprometidas con el bienestar de sus empleados y creen que la salud mental es un factor clave para el éxito de las organizaciones.

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