La Plataforma para la Salud Mental y la Empleabilidad Juvenil prosigue su labor de sensibilización y formación a jóvenes residentes en España para mejorar su bienestar emocional ante la búsqueda de empleo. Además de sus sesiones formativas, elabora una investigación para evaluar esta problemática, y entre las acciones desarrolladas se encuentran dos grupos de discusión con entidades públicas y del tercer sector. Han analizado la atención y el cuidado de la salud mental en jóvenes de 16 a 35 años, en desempleo o situación de precariedad laboral, así como la forma de incorporar la perspectiva de la salud mental en los programas de empleo.
El equipo de Investigación e Intervención ha organizado estos grupos focales los días 20 y 27 de junio, con la participación de responsables y personal técnico de dieciséis entidades españolas, que han querido sumarse al estudio impulsado por esta plataforma gratuita, desarrollada por el Área de Empleo e Inclusión Social de la Fundación Santa María la Real, que cuenta con la colaboración y financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
En el primer grupo, participaron profesionales con perfiles de coordinación y experiencia en programas dirigidos a jóvenes. El debate con las organizaciones permitió identificar recomendaciones para potenciar el trabajo en red y la prevención y atención de la salud mental desde los programas de empleo. El segundo grupo reunió a personal técnico con experiencia trabajando con este colectivo y logró identificar pautas para establecer una metodología que incorpore la prevención en salud mental en la intervención sociolaboral a jóvenes en desempleo o con precariedad laboral.
La Asociación Espiral Loranca, Asociación Amanecer, Asociación Posthac, ONG Rescate Internacional y Salut Mental Catalunya son algunas de las organizaciones participantes en estos grupos focales, donde también intervinieron entidades públicas como el Servicio Regional de Empleo y Formación de la Región de Murcia, el Ayuntamiento de Madrid o el Concello da Estrada, de Pontevedra.
Tras la labor de investigación realizada a lo largo de este proyecto, que será presentada en un congreso al finalizar el año, se crearán materiales de formación y actividades para el personal que interviene con población joven en desempleo o precariedad laboral. Así, podrán incorporar en sus programas la perspectiva de la salud mental de manera transversal.
Encuesta para jóvenes
Como apoyo a la investigación social que se está realizando, actualmente mantiene abierta una encuesta anónima para que personas de entre 16 y 35 años puedan aportar su experiencia rellenando el cuestionario que se proporciona.
Participa este verano
Especialistas en empleabilidad y salud mental guiarán a las personas registradas en la “Plataforma para la Salud Mental y la Empleabilidad Juvenil” en sesiones individuales y grupales, en horario de mañana. Las sesiones en formato individual permiten tener un asesoramiento completamente personalizado.
Por otro lado, este verano también se han organizado sesiones grupales, que se celebran en horario de 10 a 13 horas. Las personas interesadas pueden escoger un taller o varios, según sus preferencias. Se les facilitan los recursos más óptimos para afrontar situaciones de estrés asociadas principalmente con el desempleo, la precariedad en su puesto actual o la incertidumbre ante su futuro laboral.
Pueden registrarse jóvenes residentes en España, de 16 a 35 años, que se encuentren en situación de desempleo o activo, con una jornada inferior al 50% o contratos temporales con dedicación inferior. Para realizar la inscripción y seleccionar las sesiones individuales y grupales hay que rellenar este formulario y se completará el registro en la plataforma.
Más de 30 entidades adheridas
Organizaciones del Tercer Sector, administraciones públicas y centros educativos pueden formar parte de la plataforma a través de su Red de Entidades. Actualmente son más de 30 y disfrutan de ventajas como el acceso a recursos formativos exclusivos, participación en investigaciones o beneficios para las personas jóvenes con las que trabajan.
Además, el personal de entidades puede participar en sesiones grupales con metodologías innovadoras y colaborativas, y acceder a una formación para profesionales. Las entidades que quieran formar parte de la plataforma a través de la ‘Red de entidades’ y acceder a los beneficios de ser miembro, pueden completar el formulario de adhesión.
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