Conseguir unos entornos de trabajo saludables y de bienestar es posible, pero para que las estrategias sean eficaces hay que conocer las claves imprescindibles. No es tarea fácil, pero os confirmamos que algunas empresas han logrado impantar planes de bienestar y salud laboral 100% eficaces, lo que las ha permitido, ya no solo atraer y fidelizar talento, sino mejorar su Employer Branding e impulsar la felicidad de los equipos.
Sabemos que los referentes, los casos prácticos y los espacios de debate son una grandísima oportunidad para inspirarse, para ‘abrir la mente’ a nuevas estrategias y horizontes y, en definitiva, para obtener ideas de mejora dentro de las organizaciones. Por ello, este martes 8 de noviembre nos hemos propuesto servirte de inspiración ofreciéndote la oportunidad de conocer a fondo tres casos de éxito en términos de salud y bienestar laboral.
Para ello, WellWo y RRHHDigital te invitan este 8 de noviembre a la masterclass ‘¿Funciona realmente el bienestar laboral en las empresas?’. La masterclass será gratuita y tendrá lugar este martes 8 de noviembre de 10h a 11h. ¡Haz click aquí para inscribirte!
A lo largo de este encuentro, expertos en salud y bienestar pertenecientes a Ikea, Mapfre y Fnac nos desgranarán cómo ser una marca empleadora atractiva para el talento en plena era de la ‘talent war’ y cómo garantizar la productividad de los equipos a través del impulso de su bienestar y su felicidad.
¿Funcionan realmente el bienestar laboral en las empresas? Casos de éxito
Queremos ponerte a prueba en materia de salud y bienestar laboral en un momento en el que estas estrategias se han puesto en el punto de mira de los líderes, los empleados y la sociedad en su conjunto. Para ello, este martes nos acompañarán tres empresas que han logrado convertirse en referentes en esta materia. Muy atentos a este pequeño avance…
El caso de éxito de Ikea
«Por encima de cada colaborador/a está la persona, está su vida. Lo que le sucede. Y queremos ser parte de su vida de modo positivo. Ayudando, dando soluciones, entendiendo cada situación. Somos una compañía de personas que crece por y para personas». En este sentido, uno de sus puntos fuertes es el cuidado de la salud y el bienestar de sus equipos. «Cuidamos a nuestra gente con servicios de prevención y médico. Tenemos un plan de Bienestar con fisioterapeutas,promocionamos la salud emocional y fomentamos la salud física y nutricional. Tenemos una ambiente abierto y respetuoso… fomentamos un clima laboral único«.
Armando Gutiérrez Fernández, Labour Safety Specialist de RCMP de Ikea, será el encargado de representar a la compañía y profundizar en el caso de éxito de Ikea en materia de salud y bienestar laboral.
«No somos un lugar para trabajar: somos el lugar donde quieres trabajar»
El caso de éxito de Fnac
En la misma línea de abogar por el bienestar laboral de los equipos, Fnac ha puesto en marcha varias iniciativas este 2022, entre ellas los modelos híbridos de trabajo a fin de fomentar la conciliación laboral, aumentar la flexibilidad, mejorar la productividad y, en definitiva, promover el bienestar de sus empleados.
Armando José Gómez Rey, responsable de Bienestar y Salud Laboral de Fnac España, será el representante de la compañía este martes 8 de noviembre en la masterclass ‘¿Funciona realmente el bienestar laboral en las empresas?’.
El caso de éxito de Mapfre
Se definen como una empresa socialmente responsable, diversa e inclusiva y no es para menos. «Somos un equipo de personas comprometidas y con talento, con un modelo de gestión en el que promovemos el desarrollo profesional, la gestión y adquisición del conocimiento y la solidaridad». Y precisamente dentro de ese modelo de gestión interna, la salud y el bienestar son las grandes prioridades. «En MAPFRE llevamos muchos años velando por la seguridad de las personas y promoviendo hábitos y estilos de vida saludables. Creamos entornos laborales saludables donde la seguridad, la salud física y psíquica y el bienestar de las personas, tanto de empleados, como de otras personas que acuden y prestan servicios en nuestras instalaciones, son una prioridad para la compañía. Para ello contamos con un Modelo Global de Gestión de Empresa Saludable».
David Saavedra Gómez, técnico de desarrollo de negocio de Salud Digital Mapfre, representará a Salud Digital Mapfre en este encuentro sobre bienestar laboral en las empresas.
¡Recuerda! Este martes 8 de noviembre WellWo y RRHHDigital te invitan a esta masterclass inédita que estará protagonizada por empresas líderes en España y en el ámbito internacional, que nos acompañarán para desvelarnos sus estrategias y acciones de éxito en materia de salud y bienestar laboral. Ikea, Mapfre, Fnac y WellWo se convertirán en los protagonistas. Además, durante este evento virtual, todos los asistentes tendrán la oportunidad de charlar con los expertos a través del lanzamiento de comentarios y/o preguntas en directo.
¡Haz click aquí para inscribirte!
Cargando ...
