El bienestar y la salud laboral se han puesto en el punto de mira de empresas, líderes y equipos. Por un lado, inmersos en plena guerra por el talento y escasez de perfiles cualificados, ha quedado demostrado que se debe garantizar más que nunca la implantación de planes de bienestar y salud laboral si se quiere atraer y fidelizar al mejor talento. Ellos lo demandan y, para las empresas, supone ahora una auténtica misión a cumplir.
Por otro lado, se torna esencial apostar por planes de salud laboral en plena era de incertidumbre e inflación, ya que está demostrado que ello tiene un fuerte impacto en la salud de los profesionales. Tal es así que la incidencia de enfermedades laborales como el síndrome del burnout o el estrés crónico vinculados a la falta de bienestar está afectando ya a casi la mitad de la población, según varios estudios.
No cabe duda que los equipos directivos tienen un papel clave en la vida profesional y personal de sus equipos y, a la vez, tienen en sus manos la oportunidad de crear una cultura de bienestar que contribuya a la mejora del ambiente en sus entornos de trabajo y más ahora, en un momento en el que las empresas, más allá de un simple lugar en el que realizar labores cotidianas, pueden decidir convertirse en el lugar ideal para trabajar. Sin embargo, el cuidado del bienestar emocional es todavía una asignatura pendiente para las empresas españolas, dado que solo el 10% de ellas ofrecen programas de este tipo como parte de sus paquetes retributivos, y algunas de ellas no han comprobado si realmente la estrategia por la que han apostado en términos de salud laboral es la correcta para su equipo. Un contexto más que preocupante que nos hacen preguntarnos… ¿Qué está fallando?
¿Realmente funciona el bienestar laboral en las empresas?
Con el objetivo de dar respuesta y soluciones a esta gran pregunta, el próximo martes 8 de noviembre WellWo y RRHHDigital organizan una masterclass inédita que estará protagonizada por tres empresas líderes en España y en el ámbito internacional, que nos acompañarán para desvelarnos sus estrategias y acciones de éxito en materia de salud y bienestar laboral.
El próximo martes 8 de noviembre, líderes de Ikea, Mapfre, Fnac y WellWo se convertirán en los protagonistas de esta masterclass en la cual nos desgranarán cómo han logrado (y siguen logrando) ser una marca empleadora atractiva para el talento y lograr la productividad de los equipos a través del impulso de su bienestar y su felicidad.
La masterclass será gratuita y tendrá lugar el próximo 8 de noviembre de 10h a 11h. ¡Haz click aquí para inscribirte!
Además, durante este evento virtual, todos los asistentes tendrán la oportunidad de charlar con los expertos a través del lanzamiento de comentarios y/o preguntas en directo.
Descubre cómo lograr que funcione realmente el bienestar laboral en tu organización…
1 comentario en «Ikea, Mapfre, Fnac y WellWo ponen a prueba las estrategias de salud y bienestar laboral en las empresas: únete y participa»
Que chida esta masterclass, estaré presente junto a mi equipo desde Tegucigalpa
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