¡Llegamos al último programa de la temporada del programa de TV ‘Coffee Break’ y lo hacemos por todo lo alto! El pasado 15 de diciembre tuvo lugar la gala del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Ferrovial, ganadora del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital
Durante la gala del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, Ferrovial se coronó como compañía triunfadora gracias a su proyecto enfocado en el salud y el bienestar de sus trabajadores. En segunda posición finalizó SEUR y el tercer puesto fue para atSistemas. Pero además, el jurado, compuesto por una decena de directores de RRHH de grandes compañías, destacó proyectos de empresas de la talla de Adecco, Generali o Cruz Roja.
Ferrovial ha resultado ganadora del octavo Premio Salud y Empresa RRHHDigital gracias a su proyecto HASAVI cuyo significado es Hábitos Saludables de Vida. Un proyecto que nació en 2015 con la intención de mejorar la vida de los colaboradores de la compañía y de sus familias y que sigue siendo referente también en plena era del coronavirus. Un enfoque hacia las cuatro vertientes de la salud, salud física, mental, social y financiera, con una gran adaptación al entorno remoto en el que vivimos y un óptimo plan de comunicación a través de diferentes canales que han conseguido encandilar a los miembros del jurado.
Por ello, como no podía ser de otra manera, esta semana, en Coffee Break, descubrirmos un poquito más sobre el proyecto HASAVI y sobre la apuesta de Ferrovial por la salud y el bienestar de sus colaboradores. ¿Cómo? Tomándonos ‘Un cáfe con…’ María Belén Viscasillas, Head of Health and Wellbeing en Ferrovial, quién recogió el galardón el pasado 15 de diciembre en la gala del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital.
Begoña López-Cano (Inditex), reconocida con el galardón del ‘Mejor Gestor S&B del Año’
Además, en el marco del octavo Premio Salud y Empresa RRHHDigital, tuvo lugar la entrega del Premio al Mejor Gestor de Salud y Bienestar del Año. Un galardón novedoso destinado a reconocer la labor de los directores de RRHH en materia de cuidado del empleado. En esta primera edición, Begoña López-Cano, directora general de Personas de Grupo Inditex, fue elegida por el comité asesor de RRHHDigital y directores corporativos de RRHH miembros de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos. María Paramés, directora de Personas y Comunicación de Bankinter y Paolo Bondi, director general de Personas y Organización de Endesa, también fueron reconocidos como nominados a este prestigioso galardón.
De todo ello hablamos también esta semana en el programa de TV ‘Coffee Break’. Una nueva entrega en la que revivimos todo lo sucedido en este 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital, de la mano de los grandes protagonistas de la gala. No te pierdas la crónica y los momentos más destacados de esta octava edición del Premio Salud y Empresa, organizado por RRHHDigital.
Los Awards of Happiness y la importancia del bienestar y la felicidad, la nueva apuesta de RRHHDigital para 2022
Pero este último ‘Coffee Break’ de la temporada no acaba aquí. Antes de acabar el año, no podíamos dejar de hablar de un proyecto en el que RRHHDigital ya está inmerso y que será una de las grandes apuestas tanto para 2022 como para años sucesivos: los Awards of Happiness, unos galardones destinados a reconocer a las empresas y las personas que apuestan por el bienestar y la felicidad en los entornos laborales que ya cuentan con un gran prestigio y trayectoria a nivel internacional y que, de la mano de RRHHDigital, tendrán su primera gala de entrega en Madrid en el próximo 2022.
Y esta semana, en Coffee Break, tenemos con nosotros a su fundador y a su CEO. Él es Pedro Galván y ha sacado un ratito de su visita a España para estar con nosotros y contarnos todo sobre los Awards of Happiness. ¡No te pierdas la entrevista!
Además, como cada semana, repasamos la actualidad de los RRHH en ‘Hoy hablamos de‘, en donde repasamos los mejores momentos de la gala de entrega del 8 Premio Salud y Empresa RRHHDigital. Asímismo, descubrimos vuestra opinión en en la encuesta de la semana en ‘En el radar’ y, por último, como cada lunes, en solo 60 segundos Pau García Milá nos da un consejo sobre innovación en ‘Minuto de Innovación’.
¡No te pierdas el programa de TV de Coffee Break!
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