Como cada semana, desde el programa de TV Coffee Break os lanzamos una nueva encuesta, con la intención de, junto a la opinión de nuestros lectores, poder formar una radiografía lo más fiel posible del mercado laboral actual. En la próxima entrega de nuestro programa de TV y para conmemorar el mes de la Diversidad, hablaremos sobre diversidad laboral, cómo deben afrontar las empresas este gran reto y cuáles son las acciones primordiales para garantizar un entorno laboral diverso e igualitario.
Por ello os preguntamos:
¿Qué significa para ti el concepto de diversidad laboral?
- Tener una mezcla de trabajadores de diferentes sexos, edades, culturas, orientación sexual, capacidades…
- Gestionar de forma individualizada a cada trabajador, con sus gustos y necesidades.
- Cumplir con las cuotas de género o edad
- Tener el mismo número de hombres que de mujeres en plantilla
Esperamos vuestros votos en la encuesta que podéis encontrar en RRHHDigital y haciendo click aquí.
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