Así ayuda DKV a las empresas a apostar por el cuidado integral de la salud de sus empleados

La pandemia de la COVID-19 ha evidenciado la importancia que el cuidado y fortalecimiento de la salud tiene no solo desde una perspectiva individual, sino como requisito fundamental para la recuperación del tejido económico y social.

El cuidado de la salud y del bienestar de sus empleados se ha convertido en una prioridad para las pymes y grandes empresas. 

Por ello, DKV sigue posicionándose como empresa líder en su oferta de seguros de salud, ofreciendo la mayor oferta médica a nivel nacional (40.000 médicos y 1.000 centros concertados en todo el país) y proporcionando a pymes y grandes empresas la tranquilidad de tener acceso a pólizas de salud sólidas para garantizar la cobertura más amplia para sus empleados.

Activistas de la salud: también en la empresa

Bajo su posicionamiento como activista de la salud, DKV ha reforzado sus pólizas para que las empresas puedan ofrecer a sus empleados todas las garantías que necesitan en la protección de su salud.

Las nuevas coberturas apuestan por la innovación, que engloba además de medios de diagnóstico, prestaciones terapéuticas, hospitalización y cirugía, un amplio espectro de prestaciones relacionadas con programas de prevención y salud digital. 

Entre las nuevas coberturas, destacan:

• Nueva tecnología PET/RM de imagen no invasiva para el correcto diagnóstico de las lesiones oncológicas.
• Ampliación de 10 a 20 sesiones de la terapia respiratoria domiciliaria en el síndrome de apnea- hipopnea obstructiva del sueño.
• Rehabilitación respiratoria, también por secuelas de la infección por COVID-19.
• Ampliación del Programa de prevención del cáncer de cérvix en mujeres entre 25 y 65 años, la inclusión del test VPH preventivo.
• Nuevas funcionalidades de Salud Digital en la app Quiero Cuidarme Más, como receta electrónica, peticiones de pruebas analíticas y de imagen, acceso a resultados de informes médicos y más especialidades médicas por videoconsulta.
• Medidas de prevención activa personalizables en función de las dimensiones y necesidades de cada negocio: protocolos de actuación, consultoría de riesgos específicos, formación y motivación del personal en temas de salud.

Las pólizas de salud que ofrece DKV tienen aspectos diferenciales como líneas médicas telefónicas, fisioterapia, rehabilitación o podología sin límite de sesiones, la asistencia en accidentes laborales y de tráfico sin coste adicional, una cobertura de hasta 20.000€ de asistencia médica en caso de urgencia en el extranjero y la indemnización por hospitalización a partir del tercer día cuando no es a cargo de DKV.

DKV sigue avanzando en su compromiso con el cuidado de la salud y el bienestar de las personas, proporcionando las mejores coberturas en sus pólizas: para que pymes y grandes empresas no tengan que preocuparse de nada, y puedan desarrollar todo su potencial. 

En España, DKV está implantado en todo el territorio nacional con una amplia red de oficinas de seguros de salud (https://dkvseguros.com/seguros-medicos-particulares/) y consultorios, donde trabajan casi 2.000 empleados que dan servicio a cerca de 2 millones de clientes.