22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Seis consejos ‘luminosos’ y energéticos para teletrabajar de forma saludable y económica

Seis consejos 'luminosos' y energéticos para teletrabajar de forma saludable y económica

Buscar un espacio con luz natural, usar bombilas adecuadas, activar el modo suspensión de los dispositivos electrónicos o apagarlos una vez se dejen de usar, entre las recomendaciones

En la situación actual, el confinamiento y el distanciamiento social son las mejores armas para controlar el coronavirus. Por este motivo, y por la dificultad de respetar las medidas de seguridad en espacios como las oficinas, el Gobierno sigue recomendando extender el teletrabajo todo lo posible. Trabajar desde casa tiene sus ventajas, pero también sus inconvenientes, y esta nueva realidad ya se ha ganado fans y detractores.

Entre los contras, los trabajadores apuntan que la desconexión en casa es mucho más difícil, las jornadas de trabajo se alargan, y además, muchos hogares han visto disparado su gasto energético y la factura a final de mes. Sin embargo, a muchos empleados les compensa no perder horas desplazándose hasta el lugar del trabajo o atrapados en atascos, el poder compaginarlo con tiempo con la familia y la comodidad de poder trabajar desde casa.  

El hecho de que las grandes compañías tecnológicas, como Twitter, Facebook, Google o Spotify, acaben de anunciar que sus empleados podrán seguir teletrabajando de manera indefinida, revela que esta nueva modalidad ha llegado para quedarse. Motivo por el cual, algunas empresas ya han puesto en marcha planes de ayuda para que esta nueva situación no impacte de forma negativa en las condiciones de los trabajadores. 

Es el caso de Bulb, startup tecnológica de energía 100% verde, que además de garantizar todas las medidas de seguridad necesarias en sus oficinas para aquellos empleados que no puedan teletrabajar, ha puesto en marcha diferentes iniciativas para que aquellos que prefieran continuar trabajando desde casa, puedan hacerlo con total normalidad. En concreto, ha asignado un presupuesto específico a cada trabajador para la compra de material y equipamiento de oficina y ha puesto a su disposición un escritorio con distancia ajustable para evitar dolores de espalda. 

Bulb comparte su experiencia en la materia y ofrece una serie de consejos para que habilites un espacio en el que poder trabajar de forma cómoda y segura, y que, además, te ayudará a reducir  el consumo energético en casa:

  1. Antes de encender el interruptor, busca un espacio en casa en el que tengas luz natural. Acuérdate de subir las persianas y correr las cortinas, pequeños gestos que ayudan a crear un espacio más luminoso y confortable.  
  2. Y cuando necesites un extra de luz, el uso de bombillas LED pueden suponer un ahorro energético de hasta un 90% en comparación con las tradicionales.
  3. Siempre que dejes de usar algún dispositivo, apaga la pantalla o activa el modo suspensión del ordenador para que no continúe consumiendo energía.
  4. Desconecta los accesorios que no vayas a utilizar en ese momento, como los altavoces o los cascos, para evitar que la batería del ordenador siga consumiendo electricidad.
  5. Revisa también los ajustes predeterminados de rendimiento, ya que pueden ayudarte a hacer un uso más eficiente de la batería de tu dispositivo.
  6. Recuerda desconectar los aparatos electrónicos y no dejarlos en standby. Una solución práctica y efectiva es optar por una regleta para que puedas apagar todos los dispositivos a la vez. 

Y finalmente, revisa tu factura de la luz. Por primera vez, puedes dedicarle tiempo a comparar la oferta de las diferentes compañías y encontrar la opción más rentable y más beneficiosa, tanto para ti como para el entorno. 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital