21 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Margarita Álvarez en ‘La Voz de los RRHH’: «Si hay algo que podemos aprender de este maldito virus es que la felicidad está en los básicos, en nuestra esencia”

Margarita Álvarez en 'La Voz de los RRHH': "Si hay algo que podemos aprender de este maldito virus es que la felicidad está en los básicos, en nuestra esencia”
  • «Confundimos la felicidad con alegría, pensamos que ser feliz es estar siempre bien pero la felicidad es otra cosa, tiene que ver con la tranquilidad, con la calma… y esa felicidad que tanto parece que cuesta conseguir se consigue con lo básico», relata

Esta semana en ‘La Voz de los RRHH’ seguimos hablando, porque la actualidad manda, del coronavirus y cómo afecta al mundo laboral y empresarial. Pero por encima de la economía y el trabajo están los sentimientos de cada persona, porque antes de trabajadores o empresarios somos personas. 

Por ello, en nuestro podcast semanal hemos hablado de felicidad. Y lo hemos hecho con Margarita Álvarez, Marketing, Comunication and Reputation Director y, sobre todo, experta en felicidad. «Si hay algo que podemos aprender de este maldito virus es que la felicidad está en los básicos, en nuestra esencia«, revelaba.

Y es que Margarita tiene claro que tenemos que valorar la felicidad incluso en el momento. «Lo importante es ser conscientes de lo que tenemos hoy, del momento que estamos viviendo hoy y de no preocuparnos en exceso del futuro. Ahora mismo tenemos que pensar en el día a día, lo que podemos hacer por mejorar nuestro día y el de nuestro entorno«, explica.

Además, nos cuenta que estamos confundidos, que ser feliz no implica estar alegre todo el rato y que la negatividad no implica infelicidad: «Todos tenemos emociones negativas pero son compatibles con ser feliz. Confundimos la felicidad con alegría, pensamos que ser feliz es estar siempre bien pero la felicidad es otra cosa, tiene que ver con la tranquilidad, con la calma… y esa felicidad que tanto parece que cuesta conseguir se consigue con lo básico«.

¡No te pierdas ‘La Voz de los RRHH’ en Spotify!

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital