22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La campaña de educación vial de Umivale, finalista de los galardones de Foment del Treball Nacional

La campaña de educación vial de Umivale, finalista de los galardones de Foment del Treball Nacional

El Forum PRL de Foment entregó sus galardones a las mejores prácticas del sector de la prevención de riesgos laborales

La campaña de seguridad vial “Ergonomía y posición correcta al volante” de umivale ha sido finalista junto a otras 12 iniciativas en la segunda edición de los galardones a las mejores prácticas en seguridad y salud laboral del sector de la prevención de riesgos laborales del Foro PRL de Foment del Treball Nacional.  

Se trata de unos premios con los que se quiere reconocer públicamente a las empresas del sector de la prevención de riesgos laborales que hayan desarrollado acciones de innovación y mejores prácticas en la seguridad y salud laboral.

El audiovisual presentado por umivale, en colaboración con el RACC, está centrado en cómo debemos posicionarnos y colocarnos ante el volante “para lograr un mayor control del vehículo y reducir lesiones en caso de accidente”, indica José Luis Cebrián, responsable de Prevención de la mutua.

El vídeo comienza diciendo: “Una conducción segura comienza por una correcta posición al volante”. umivale y el Centro de Conducción avanzada del RACC detallan en él todos los factores ergonómicos a tener en cuenta antes de encender el vehículo: la posición del asiento, respaldo y reposacabezas correctos, la flexión adecuada de piernas y brazos, la altura y profundidad del volante y cómo asegurarnos que nos hemos puesto correctamente el cinturón.

“Incluso factores que no consideraríamos importantes como la altura a la que llevamos abierta la ventanilla o la posición del parasol son determinantes para minimizar lesiones en caso de salida de la vía, colisión o choche”, según apunta Cebrián.

Todo el material de esta campaña se difunde a través de la web umivale.es, dentro del apartado de Prevención y Salud, y de los canales de redes sociales de la mutua.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital