23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Andros, premiada como empresa saludable y emocionalmente responsable

Andros Granada ha sido galardonada en la I Edición del Premio Mª Angustias Martín Quirós de Empresas Saludables y Emocionalmente Responsables convocado por el Colegio Oficial de Psicología de Andalucía Oriental, por sus buenas prácticas empresariales en el cuidado de la salud de sus trabajadores.

 

Concretamente, estos premios valoran las mejores iniciativas en el fomento de la salud laboral y en la gestión de las emociones en el ámbito de las organizaciones, reconociendo a aquellas que trabajan en la prevención de los daños sobre la salud de sus trabajadores y promocionan conscientemente su mejora, dando lugar a un desarrollo positivo de la capacidad y satisfacción de los mismos. Andros Granada ha sido reconocida con una Mención Especial.

 

El compromiso de Grupo Andros con la salud, la seguridad y el bienestar es integral y continuo. Prueba de ello es el trabajo que se está realizando desde el área de Recursos Humanos enfocado en el desarrollo de las personas y en mejorar su nivel de salud laboral y emocional. 

 

En concreto, en los últimos años se ha implementado un Plan de Igualdad (2018), se ha desarrollado un protocolo contra el acoso en cualquiera de sus formas (2017), se ha integrado la prevención de riesgos laborales en toda la estructura de la empresa para la búsqueda de una mayor seguridad y salud del empleado (2014), y se han implantado planes de formación y evaluación del desempeño en toda la organización (2014).

 

José Luis Díaz, director de Recursos Humanos de Grupo Andros, recogía el galardón en una ceremonia organizada ayer en el Auditorio de Fundación Caja Rural de Granada, que contó con la presencia, entre otras personalidades del ámbito universitario, político y empresarial, del secretario de la Consejería de Empleo y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía y del Excelentísimo Alcalde de Granada. Un premio que José Luis Díaz ha dedicado al equipo humano de Grupo Andros.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital