25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El ejemplo de Laboratorios Quinton: un modelo de gestión basado en el bienestar de su equipo humano

El ejemplo de Laboratorios Quinton: un modelo de gestión basado en el bienestar de su equipo humano

LA COMUNICACIÓN DEL VALOR celebra este año sus IV Jornadas de Responsabilidad Social Corporativa, un encuentro de profesionales y marcas que reúne durante el 22 y 23 de mayo en CaixaForum de Madrid las mejores prácticas responsables de empresas pioneras en RSC. En su caso, la alicantina Laboratorios Quinton, laboratorio biotecnológico dedicado a la fabricación de especialidades naturales a base de agua de mar microfiltrada en frío, ha expuesto su programa “Laboratorio del Bienestar” de la mano de Cecilia Coll, Responsable de Personas con Valores, del departamento RSC y miembro del comité de dirección ejecutiva en Laboratorios Quinton

Laboratorios Quinton destaca por ofrecer a su equipo de compañeros tres ejes que marcan la calidad y la felicidad de trabajo: conciliación, deporte y bienestar. Dentro de estos beneficios, la plantilla cuenta con teletrabajo, jornada intensiva todo el año, día libre por cumpleaños, formaciones o coach emocional, así como mejoras para el bienestar físico: frutas y frutos secos gratuitos, entrenador personal o nutricionista. 

La ‘vida saludable’ en Laboratorios Quinton

Además, cuentan con un servicio de fisioterapeuta y entrenador ergonómico, lo que ha llevado a disminuir notablemente las lesiones musculoesqueléticas. De esta manera, los laboratorios trabajan con un equipo más saludable -el 95% realiza algún tipo de actividad deportiva) y gracias a la implantación de este modelo, ha apreciado una mejora continua de la productividad y un descenso las bajas laborales. 

Cecilia Coll, responsable de Personas con Valores ha afirmado durante las jornadas que su modelo de gestión de personas «se basa en poner siempre en el centro al equipo. Esto da como resultado una plantilla comprometida con el proyecto, un alto sentido de pertenencia y un fuerte compañerismo. Con nuestros productos ofrecemos a la sociedad la posibilidad de mimar de su salud de forma natural y buscamos el mismo objetivo con el cuidado del medioambiente, de la sociedad y del equipo Quinton”.

Gracias a este programa, que cuenta con más de 90 medidas que se revisan continuamente para seguir mejorando el ambiente profesional, Laboratorios Quinton está certificado efr así como Great Place to Work y ha sido premiado por buenas prácticas en múltiples ocasiones. Algunos de los galardones que ha recibido en el 2018 son V Premios de Seguridad y Salud Laboral de Revista FS (Premio a la formación en categoría PYME), Premios de la Plataforma Empresarial Alicantina «Unidos 8 de marzo» (Categoría «Empresa más sostenible») o XI Premios «Estrategia NAOS» de AECOSAN (1ª accésit en la categoría «Ámbito laboral»).

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital