8 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

ENCUESTA | ¿Qué efectos tendrá la evolución de los entornos laborales?

ENCUESTA | ¿Qué efectos tendrá la evolución de los entornos laborales?

El avance hacia una oficina más moderna, ¿es positivo, negativo…?

En la actualidad, mucho se está hablando del avance y la evolución de los entornos de trabajo. De la oficina convencional se está pasando a un nuevo concepto de espacio de trabajo más flexible, colaborativo y motivador. Saliendo del tradicional escritorio individual, se buscan fórmulas que fortalezcan el ‘team bulding’ y el bienestar de los empleados con zonas de trabajo más relajadas y distendidas. Aunque no hablamos de todas las empresas.

De hecho, todavía queda mucho camino por recorrer hacia esos entornos laborales flexibles a los que muchos aluden. De hecho, tanto David Martín, director de RRHH de Steelcase, como Sonia Pérez, Project Manager de Impact Hub y  Eduardo Santiago, Business Development Executive en Macguffin hablar sobre ello en la última entrega del podcast ‘La Voz de los RRHH’. Los nuevos espacios están dando mucho de qué hablar.

Debido a ello hemos decidido proponer esta pregunta a los lectores de RRHHDigital: ¿Qué efectos tendrá la evolución de los entornos laborales? ¿Serán positivos, negativos, debemos seguir avanzando más…? 

Queremos conocer tu opinión así que… ¡a votar!

¿Qué efectos tendrá la evolución de los entornos laborales?

– Muy positivos, debemos seguir progresando
– Positivos, aunque debemos avanzar de forma moderada
– Ya se ha avanzado suficiente
– Tendrá efectos negativos

Para votar en la encuesta solo tienes que hacer click aquí

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital