El estrés es uno de los grandes males del Siglo XXI. Tanto que ha alcanzado el calificativo de enfermedad. El ritmo de vida ajetreado y la carga laboral actual provoca que vivamos, cada vez más, estresados: las prisas en el transporte público, de llegar pronto o tarde, de revisar los correos, las reuniones, los atascos… y eso sin hablar de las profesiones físicas, a las que hay que añadir el componente de cansancio corporal. Y el entorno laboral es otra de las causas del estrés.
Es por ello que desde Woolax se lanzaron a investigar sobre el tema y, mediante una encuesta, analizar los niveles de estrés y las principales causas para, de esta manera, buscar las soluciones adecuadas al problema del que hablamos. En el estudio, realizado a modo de encuesta a profesionales de los Recursos Humanos y a empleados, se extraen conclusiones muy interesantes:
Para los profesionales de RRHH
- Un 71% considera que el nivel de estrés de los empleados de su empresa es alto o muy alto.
- Creen que la opción preferida entre sus empleados para reducir el estrés es un hábito tan poco saludable como fumar
- Un 66% de los profesionales de RRHH consideran que el estrés afecta mucho o bastante a la productividad de sus empleados.
- Otorgan un peso muy importante al estrés como causa de situaciones como el mal ambiente en la oficina (75%), fuga de talento(63%) o la no consecución de objetivos (50%)
- El 88% defienden que el trabajo es la principal fuente de estrés
- Un 82% considera que se preocupan mucho o bastante por el estrés de los empleados de sus empresas
- Un 56% cree que un horario flexible es la mejor medida para reducir el estrés
- Casi un 30% piensa que su empresa no hace nada contra el estrés laboral
Para los empleados
- Un 65% considera que su nivel de estrés es alto o muy alto
- Un 52% defiende que levantarse y dar un paseo es la mejor medida para reducir el estrés en el trabajo
- Casi un 60% declara haberse planteado cambiar de trabajo a causa del estrés y un 48% haber discutido con compañeros
- El 79% defienden que el trabajo es la principal fuente de estrés
- Casi la mitad de los empleados consideran que a sus empresas les preocupa poco o muy poco que sufran estrés.
- Un 47% cree que un horario flexible es la mejor medida para reducir el estrés
- Casi un 40% piensa que su empresa no hace nada contra el estrés laboral
En base a las conclusiones extraídas, Woolax ha lanzado una línea específica de corporate wellness, con experiencias de relajación con realidad virtual. «Ponemos mucho cuidado en adaptar nuestras experiencias de relajación con realidad virtual al contexto específico donde van a ser utilizadas. En este empeño de entender el mercado y sus usuarios, hemos querido crear este estudio para, además, poner los datos que hemos extraído de él a disposición de toda la sociedad», explican desde la empresa.
«El estrés, ‘la enfermedad del S.XXI’, es la razón de ser de Woolax; nuestra misión es ayudar a las personas a combatirlo»
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