22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La campaña de umivale contra las enfermedades cardiovasculares

La campaña de umivale contra las enfermedades cardiovasculares

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migración y Seguridad Social, en el año 2017 se produjeron 1.298 accidentes de trabajo con baja derivados de “infartos, derrames cerebrales y otras causas naturales”, 443 fueron graves y 214 resultaron mortales. De ellos, un 82´5% fueron sufridos por hombres y un 17,5% por mujeres.

Con estas cifras sobre la mesa y con motivo del Día Europeo para la Prevención del Riesgo Cardiovascular umivale lanza una campaña preventiva para luchar contra las enfermedades cardiovasculares. “Es importante dar a conocer a la sociedad cuales son los factores que incrementan el riesgo de sufrir un accidente cardiovascular. Con este objetivo y con la intención de promover actitudes cardiosaludables hemos preparado esta campaña de sensibilización”, destaca el responsable de Prevención de umivale, José Luis Cebrián.

La campaña, compuesta por una serie de fichas informativas, repasa diversas temáticas como la hipertensión, el colesterol, el sedentarismo, tabaquismo o la obesidad, “toda una serie de hábitos y factores que son en sí mismo un riesgo para nuestra salud cardiovascular”, señala Cebrián.

“No podemos controlar todos los factores que causan enfermedades cardiovasculares, como la edad o características hereditarias, pero sí podemos incidir en un estilo de vida saludable que pueda disminuir dichos riesgos”.

El proyecto se enmarca dentro del Programa Empresa Sana de umivale, que incluye diversos tipos de materiales divulgativos como cartelería, trípticos, manuales y vídeos dirigidos a promocionar el fomento de hábitos de vida saludable y cuidado de la salud. Estas actuaciones quedan incluidas dentro del plan de actividades preventivas con cargo a cuotas a desarrollar anualmente por umivale.

Este material se encuentra disponible en la web, dentro del apartado de Prevención y Salud. Además la mutua va a emprender una campaña de difusión de dicho material a través de sus canales de redes sociales.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital