23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Umivale reabre su oficina de Madrid

Umivale reabre su oficina de Madrid

Las nuevas instalaciones ubicadas, en c/ Poeta Joan Maragall 31, cuentan con 2.000 metros cuadrados

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 15, umivale, ha reabierto sus puertas esta mañana en la calle Poeta Joan Maragall, 31, de Madrid tras más de un año de reforma. Una mejora de sus instalaciones que tiene el objetivo de ofrecer “un mejor servicio a las empresas mutualistas y sus trabajadores con unas instalaciones más amplias, cómodas y renovadas”, según ha puesto en valor el director de umivale en Madrid, José María Grande.

Con esta reforma, que empezó en junio de 2017 y que ha supuesto una transformación integral en sus instalaciones, umivale Madrid pone a disposición de sus más de 100.000 trabajadores protegidos cerca de 2.000 metros cuadrados de centro asistencial y administrativo.

Como novedad se ha ampliado la sala de rehabilitación destinando 330 metros cuadrados repartidos en un gimnasio con una zona polivalente diferenciada con paneles móviles para formación.

Además las nuevas instalaciones disponen de seis consultas médicas, consulta psicológica, sala de curas, sala de radiología y amplias aulas de reunión dotadas con la última tecnología para la realización de videoconferencias múltiples.

Así, el nuevo centro asistencial y administrativo pasa a llamarse umivale Cuzco y ofrece asistencia sanitaria por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, seguimiento y control de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes y gestión de prestaciones por  un equipo de profesionales sanitarios, administrativos y especialistas en rehabilitación.

El horario asistencial de umivale Cuzco es de 08:00 hasta las 20:00 horas de lunes a viernes.

La misión de la mutua umivale es optimizar la salud laboral de los trabajadores protegidos mediante una prevención eficaz y una curación adecuada y gestionar de forma justa y rápida el resto de prestaciones asignadas por ley.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital