7 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Casi el 50% de los trabajadores disminuyen su productividad por dolencias en el trabajo

Casi el 50% de los trabajadores disminuyen su productividad por dolencias en el trabajo

El próximo 28 de abril tiene lugar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo y, a pesar de ello, son el 49% de los trabajadores españoles los que ven afectada su productividad debido a dolencias en el trabajo. Según un estudio realizado por Fellowes, compañía que ofrece una amplia gama de productos ergonómicos para equipar oficinas y hogares, el 61% de los encuestados para este estudio dice sufrir dolores en el cuello y un 42% afirma padecer dolencias en los hombros. Además, el 59% reconoce que, de alguna manera, cree que estos dolores están relacionados con su trabajo frente al ordenador.

Otro de los datos que revela este estudio es que el 57% de los trabajadores españoles encuestados afirma que, cuanto más tiempo pasan sentados, más complicado les resulta estar atentos a su trabajo. El sedentarismo se ha convertido en uno de los grandes problemas laborales en los últimos tiempos, tanto que el 69% de los empleados asegura que les gustaría ser más activos en el trabajo e introducir más movimiento en su día a día. Y es que el 81% de los trabajadores españoles aseguran que serían más productivos si descansaran de vez en cuando frente a estar sentados delante del ordenador durante toda la jornada.

“Mantener el bienestar y una buena salud laboral no depende solo de los propios trabajadores”, asegura Carla Piedade, directora de marketing de Fellowes Ibérica. “Las empresas, y especialmente los directores de recursos humanos, deben abogar por buenas prácticas y material, como productos ergonómicos, que garanticen que los trabajadores pueden disfrutar de un puesto de trabajo confortable que, a la larga, favorecerá el aumento de la productividad y la retención del talento”, continúa.

Las empresas españolas tendrían también que considerar el proporcionar formación para sus trabajadores. Y es que más de la mitad de los encuestados (el 57%) reconoce que no mantiene una postura adecuada en el escritorio y el 47% asegura que acude al trabajo a pesar de estar enfermo. Este estudio elaborado por Fellowes muestra que un sorprendente 36% afirma que se sentiría igual de cómodo trabajando de pie que sentado, mientras que el 58% reconoce que se sentiría incómodo trabajando de pie si sus compañeros lo hacen sentados. Aunque no solo se trata de una cuestión de salud, pues 1 de cada 2 trabajadores dice sentirse más seguro consigo mismo estando de pie cuando tiene que hablar con otros compañeros o con clientes.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital