7 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

MC MUTUAL reúne a 170 personas para analizar las obligaciones legales del registro de jornada

MC MUTUAL reúne a 170 personas para analizar las obligaciones legales del registro de jornada

MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, organizó una jornada informativa, junto al Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos, en la que se analizó la nueva normativa, que obliga a las empresas a efectuar un registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores.

A lo largo de la sesión informativa, dirigida a los asesores y a las empresas asociadas a la entidad, el Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Antonio Benavides, expuso los aspectos más relevantes sobre esta temática, que ha despertado mucho interés en las organizaciones, a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de Diciembre, que modifica el artículo 12.4.C del Estatuto de los Trabajadores.

El evento reunió a más de 170 personas, que tuvieron ocasión de expresar sus dudas y que vieron resueltas sus consultas acerca de las diferentes interpretaciones de la norma, en cuanto a su cumplimiento y su alcance para los trabajadores a tiempo completo. Asimismo, durante su intervención, el ponente también expuso los últimos criterios administrativos sobre la jubilación anticipada y parcial.

También intervinieron en la jornada, Antonio Marañón Sedano, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos e Isidoro Antón Pérez, director de MC MUTUAL en Burgos, quién anunció que, para facilitar a sus mutualistas el cumplimiento de esta normativa, MC MUTUAL ha puesto, a disposición de sus empresas asociadas, dos modelos orientativos de formulario, que permiten realizar el registro horario de la jornada de sus trabajadores, incorporando las horas ordinarias y las extraordinarias.

Ambos documentos pueden descargarse desde www.mc-mutual.com y se irán actualizando para mejorar su funcionalidad y para adaptarlos a las particularidades de cada localidad.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital