La especialización y el alto grado de cualificación y reconocimiento de los equipos técnicos que componen las distintas Áreas de trabajo de FREMAP, nos permite seguir profundizando en una gestión basada en la excelencia del servicio que se presta a las empresas asociadas a la Mutua y a los trabajadores cubiertos por la misma.
En FREMAP estamos convencidos de que la sostenibilidad económica del Sistema de Seguridad Social pasa necesariamente por el desarrollo de políticas encaminadas a la reducción de la siniestralidad laboral, unidas a una gestión eficaz de las prestaciones a lo que necesariamente tiene que complementar a un sistema sanitario de la máxima calidad.
Asimismo, contribuimos a mejorar la eficiencia de las empresas asociadas en términos de reducción del absentismo y de la siniestralidad laboral, que además posibilita el acceso a bonificaciones como el Bonus, así como a un mayor reconocimiento social y de mercado.
Nuestra actividad en el ámbito de la prevención de riesgos laborales, se basa en la aplicación práctica del conocimiento de nuestros profesionales, y en el análisis de las bajas que gestionamos desde una perspectiva integral, lo que nos permite identificar las necesidades en esta materia y contribuir al progreso de la sociedad con nuestras aportaciones desde la I+D+i.
Conscientes de la dificultad de llegar a cumplir el objetivo ideal y común de cero bajas por contingencia profesional, nuestra colaboración con la Seguridad Social se encamina a cubrir las necesidades de los trabajadores que se ven afectados por un daño derivado del trabajo, ocupándonos de la asistencia sanitaria -con personal altamente especializado-, de la gestión económica -con Gestores cualificados-, de la prevención -en la que apostamos por la especialización técnica-, para evitar que se vuelva a producir ese tipo de daño, facilitando en caso de ser necesario, el acceso a las Prestaciones Especiales de la Mutua -mediante la asistencia de los Trabajadores Sociales de FREMAP- y al servicio de readaptación profesional -para la que contamos con un gran equipo de carácter multidisciplinar-.
En todo caso, para integrar la prevención de riesgos laborales en las empresas hay que generar una auténtica cultura preventiva, e incluir conceptos amplios que traten la salud desde una perspectiva integral, en el que es imprescindible facilitar el acceso a la información y conocimiento de los avances en la materia.
La necesidad de crear este espacio, al que hemos denominado «Práctica Preventiva», en el Canal de Prevención, que pretende generar un lugar de encuentro de todas las partes implicadas en la Seguridad y Salud de los trabajadores, con secciones dedicadas a diversos ámbitos, y espacios para el reconocimiento de las buenas prácticas desarrolladas por las empresas asociadas a FREMAP, surge de nuestro convencimiento de que la consecución de entornos de trabajo seguros y saludables repercute muy positivamente en los trabajadores, en nuestras empresas, así como en la Seguridad Social y en la sociedad en su conjunto.
Esperamos que «Práctica Preventiva» se convierta en una herramienta de apoyo a las empresas y contribuya a la mejora de la salud de los trabajadores y del Sistema.
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