El proyecto presentado por RACC resultó ayer ganador de la tercera edición del Premio Salud y Empresa RRHH Digital.com en una gala celebrada en Casa Club de Madrid que sin el apoyo de los patrocinadores y colaboradores (Adecco, Cigna, Have a nice fruit y Mass Service) no hubiera sido posible. Selecta, además, ofreció un desayuno/networking posterior a la entrega de galardones.
El jurado, presidido por Ofelia Nieto, directora de recursos humanos de Beiersdorf, falló de entre los 32 proyectos presentados, siete accésit, el tercer y segundo puesto y el primer premio.
Recordar que esta iniciativa de RRHHDigital.com está destinada a premiar aquellos proyectos que fomenten y destaquen las mejores prácticas en el ámbito de la salud laboral.
En la redacción del periódico se han recibido trabajos en el que se detallan las actividades llevadas a cabo por parte de la empresa participante a favor de la salud de sus empleados tales como “zonas de ocio en la sede corporativa, programas para dejar de fumar, columnas de rescate cardiaco, construcción dentro de las instalaciones de un gimnasio, recomendación de buenas prácticas de nutrición, hábitos saludables dentro y fuera del trabajo; gestión del estrés en el trabajo mediante técnicas de relajación, risoterapia o formación de la inteligencia emocional; ligas deportivas entre empleados, fomento de la práctica de alguna actividad deportiva y muchas más.
El acto contó con la ponencia de Javier Vicente, director de recursos humanos de Cofares, que expuso el día a día de su empresa en materia de salud, bienestar, deporte, competitividad, motivación y equipo.
A continuación el ránking de los premiados:
10º Accésit: CABIFY
9º Accésit: DKV SEGUROS
8º Accésit: CLAVE I
7º Accésit: GENERALI SEGUROS
6º Accésit: ORACLE
5º Accésit: MAPFRE
4º Accésit: SANTA LUCÍA
3er. Puesto: GALP
2º. Puesto: LABORATORIOS QUINTON
GANADOR: RACC, recogió el premio José Mª Feliú, director de recursos humanos.
En breve les ofreceremos un video con las impresiones de los galardonados.
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