24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Calientan motores las XIII ‘Olimpiadas’ de las Empresas Saludables

Calientan motores las XIII 'Olimpiadas' de las Empresas Saludables

Aunque en una misma compañía hay posiciones muy diferentes, pocas cosas pueden unir tanto como el deporte. Conscientes de ello, las empresas se están inscribiendo a ‘Los Juegos de las Empresas”, la olimpiada corporativa que desde el año 2004 ofrece una palanca para fomentar y reforzar las relaciones interpersonales y el espíritu corporativo.

Los Juegos de las Empresas se ha convertido en una herramienta que aporta muchos beneficios a las organizaciones participantes, tanto desde el punto de vista de generar engagement, transmitir valores asociados al deporte, promover hábitos saludables y trasladar a sus empleados y colaboradores el espíritu olímpico que se vivirá esta edición, transmitiendo además una imagen interna y externa muy saludable.

Bajo el formato de unos “juegos olímpicos” las compañía puede participar en cualquiera de las 15 disciplinas convocadas sin importar su tamaño. Esta edición la organización ha creado divisiones que van desde “micro empresa” con un empleado, a “gran empresa”, con más de 250, para que todos tengan las mismas posibilidades de optar el Trofeo Corporativo al Medallero.

La oportunidad de defender los colores corporativos, conlleva reforzar el sentimiento de pertenencia y el espíritu corporativo, mientras practican deporte a través de las disciplinas convocadas que incluyen deportes más tradicionales -como fútbol o baloncesto- hasta pruebas menos usuales como dragon boat (una disciplina de remo con 8 participantes) o  carreras de karts en el circuito del Jarama.

Destacar que esta edición su clásico Torneo de Golf se celebrará en uno de los campos de golf con recorrido más largo de España (par 71), el Club de Golf de Los Ángeles de San Rafael, que se jugará como ya es tradición por el sistema Stableford.

José María Cobo,  Director General del Comité Organizador, indica que «este encuentro empresarial alrededor del deporte traslada los valores intrínsecos a la práctica deportiva a la empresa, como la superación, el logro, el esfuerzo, la pasión, etc.  Todo ello de un marco que  fomenta el compromiso y la motivación» y añade que » estamos en  tiempos de cambio donde el trabajo colaborativo cada vez es más importante y Los Juegos de las Empresas ayudan a consolidarlo dentro de un entorno donde todo el mundo  aporta para conseguiré al éxito final”.

La tónica general durante las doce ediciones anteriores ha sido siempre el buen ambiente entre los participantes. Y la oportunidad de hacer algo por la empresa relacionado con el deporte ha animado a muchos de ellos a repetir experiencia.

Reflejando la realidad de las empresas

Entre las características de esta “olimpiada” corporativa, los organizadores han querido reflejar la realidad de la empresa. Y como en cualquiera de ellas, este año se mantiene la disciplina de natación las personas con discapacidad. También, y por tercer año consecutivo, Los Juegos apoyan la labor de la Fundación Deporte y Desafío, una institución privada sin ánimo de lucro, cuyo objetivo principal es la integración social de las personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, a través del deporte.

La Fundación contribuye también a la formación profesional e inserción laboral de sus participantes, compaginando la organización de actividades deportivas con cursos enfocados a su integración en el mercado de trabajo, posibilitando de esta forma su completa integración.

Los deportes más demandados

Como cada edición, este año los deportes más demandados son pádel y futbol 7, dos disciplinas que a falta de tres semanas del cierre de inscripción que se ha ampliado al 3 de junio, ya cuenta con varios centenares de participantes inscritos. Aunque hay demanda en todos los deportes, y es que en Los Juegos de las Empresas, hay para todos los gustos y forma física, desde bolos, tenis de mesa, o paintball, hasta cross, bcicleta todo terreno, baloncesto y tenis y así hasta 15 disciplinas.

El formato de las competiciones sigue los estándares de las correspondientes federaciones, manteniendo los niveles de calidad y competitividad que desde siempre se ofrece a las empresas y sus representantes. Esta décimo tercera edición de estos Juegos, prometen ser muy emocionantes, con grandes empresas confirmadas como Scania, Gas Natural Fenosa, Lilly, Ferrovial o Campofrío, entre otras. 

Más información: www.losjuegosdelasempresas.com · 91 186 31 52

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital