Los accidentes y enfermedades laborales son una de las mayores causas de ausentismo entre los profesionales. El estrés, la fatiga crónica, el colon irritable o las dolencias musculares, provocan que día a día, muchos empleados deban faltar al trabajo o vean afectado su rendimiento laboral.
Según estudios de la Organización Mundial de la Salud, invertir en la recuperación de un trabajador es menos rentable para una empresa, que gestionar un plan de protección y prevención de riesgos. El problema es que no muchas compañías están dispuestas a destinar dinero para que esto ocurra.
Considerando que uno de los activos más importantes de una organización es su capital humano, se hace necesario, entonces, tomar medidas que velen por el bienestar de los empleados, a fin de resguardar no sólo la integridad física y sicológica de éstos, sino también la rentabilidad de la empresa.
Por ello RRHH Digital quiere pulsar la opinión de sus lectores proponiéndoles participar en nueva encuesta: ¿Cree que su empresa cuida la salud de sus empleados?
Las opciones son las siguientes:
– Si, tenemos varios proyectos saludables
– No, no cuidan en exceso la salud de su equipo
– Cada vez más se preocupan por ser una empresa saludable
Desde RRHH Digital les animamos a participar y les emplazamos a consular los resultados en unas semanas.
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