La dirección de Repsol y CCOO de Industria han firmado un protocolo para coordinar aspectos generales de las condiciones de trabajo de las empresas auxiliares que prestan servicios en sus complejos industriales, informó el sindicato.
En concreto, el sindicato y la empresa crean un cauce de colaboración y actuación para garantizar que se respete la regulación laboral en sus complejos petroquímicos y que se cumplan los estándares exigidos en seguridad y salud laboral.
El responsable de gas y petróleo en CCOO de Industria, Rafael Martínez Parras, destacó que el acuerdo se trata de una «experiencia muy interesante» que podría sentar precedente en el sector.
Tres son las iniciativas que las dos partes creen que será necesario poner en marcha para que los objetivos que pretende alcanzar el protocolo se desarrollen según lo previsto.
Primero, aplicar con el máximo rigor lo contenido en la normativa laboral de prevención de riesgos laborales. Para lograrlo, empresa y sindicato seguirán impulsando los comités de seguridad y salud intercontratas que ya están trabajando y que se reúnen semestralmente.
Para CCOO de Industria y Repsol también es imprescindible que, tal y como ya ocurre en la empresa principal, todos los trabajadores que se incorporen al complejo industrial reciban una formación teóricopráctica «suficiente y adecuada» en materia preventiva.
Asimismo, en lo que tiene que ver con las condiciones de trabajo, el grupo Repsol se compromete a nombrar a un responsable de relaciones laborales en cada complejo que colaborará con CCOO, añadió el sindicato.
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