24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

XIV Edición Premios MC Mutual ‘Antonio baró’ a la Prevención de Riesgos Laborales

XIV Edición Premios MC Mutual 'Antonio baró' a la Prevención de Riesgos Laborales

 

 

MC Mutual ha celebrado su decimococuarta edición de los premios ‘Antonio Baró’ dedicados a la Prevención de Riesgos Laborales donde se ha premiado a las empresas Alstom Transporte, Construcciones Pérez Jiménez, HM. Clause Ibérica, Instituto de Medicina Predictiva y Personalizada del Cáncer (IMPPC), Ricoh España, la Universidad Internacional de Catalunya y Grupo Eivar.

Una ceremonia en la que acudieron más de 150 personas y en la que se reconoce la labor de empresas, personas e instituciones que sobresalen por su clara apuesta por la prevención y por proteger, de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral.

El evento estuvo presidido estuvo presidido por el Director General de Ordenación de la Seguridad Social, Rafael Antonio Barberá; y por el Presidente de MC MUTUAL, Miquel Valls; y contó también con la presencia de la Subdirectora General de Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, Mª Lourdes Meléndez; y del Director General de MC MUTUAL, Eduardo Vidal. 

Miquel Valls, Presidente de MC Mutual destacó la importancia que tiene este certamen, puesto que “nos permite reconocer el esfuerzo y las buenas prácticas puestas en marcha por nuestras empresas e instituciones mutualistas para proteger la salud de sus trabajadores. Una dedicación que revierte en una reducción de la siniestralidad y contribuye a aumentar su competitividad”.

Y, por su parte, el Director General de la entidad, Eduardo Vidal, recordó “la importancia de seguir cuidando de nuestros equipos humanos y fomentando puestos de trabajo seguros y libres de riesgos”, puesto que “la esperada recuperación de la economía española y el inicio de la creación de empleo han venido acompañados de un repunte de la siniestralidad laboral”.

 

 

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital