18 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Nace Human Age Institute, para promover el desarrollo del talento

Nace Human Age Institute, para promover el desarrollo del talento

La Federación de Servicios de UGT ha reclamado que se establezca un sistema que garantice la independencia de los profesionales de la prevención de riesgos laborales para evitar choques de intereses entre quienes se ocupan de las labores preventivas (técnicas y sanitarias) y los que deben ejercer la protección (empresarios).

   El sindicato también ha pedido que se garantice la independencia de los profesionales de Servicios de Prevención Ajenos, tanto por «el choque de intereses al prestar el servicio bajo contrato mercantil», como por «la presión» de «someterse a estilos de dirección por objetivos».

   Fe-UGT alerta de que en los casos de accidente laboral «se detecta una ausencia de formación e información de los riesgos específicos en el puesto de trabajo, poniendo como ejemplo el reciente caso de infección por el virus del ébola.

   «Este episodio muestra, una vez más, la absoluta falta de conocimiento de las personas que tienen responsabilidades en el marco laboral», que, más allá de dar una solución, «desarrollan medidas con sello propio, temerarias y dignas de sanción y responsabilidad», ha indicado la federación del sindicato a través de un comunicado.

   Fe-UGT denuncia una «cierta atenuación» del nivel de cumplimiento de la normativa por parte de las empresas y administraciones públicas, ya que los órganos judiciales consideran que «el ámbito de sanción de estas infracciones es administrativo, relegando la aplicación de sanciones penales». Asimismo, el sindicato denuncia que «según el poder adquisitivo que presenta una empresa, esta será la calidad de su prevención».

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital