14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Bureau Veritas y la Fundación Seeliger y Conde colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad

Bureau Veritas y la Fundación Seeliger y Conde colaboran en la inserción laboral de personas con discapacidad

Bureau Veritas y la Fundación Seeliger y Conde (FSyC) han firmado un convenio de colaboración que tiene como objetivo avanzar en la gestión e incorporación de personas con discapacidad en la compañía internacional.

En concreto, la Fundación Seeliger y Conde (FSyC) asesorará a Bureau Veritas en materia de diversidad y discapacidad para que la multinacional realice una gestión más eficaz y moderna en estas áreas y, a su vez, contribuya a la inserción laboral de personas con discapacidad mediante incorporaciones profesionales en la compañía.

El convenio de colaboración ha sido firmado por el Presidente Ejecutivo para España y Portugal de Bureau Veritas, José Luis Manglano, y por el Presidente de Seeliger y Conde, Luis Conde, en la sede que Bureau Veritas tiene en Sant Cugat del Valles, Barcelona.

Entre las propuestas acordadas, se ofrecerá formación a directivos, responsables, jefes de departamento y otros empleados sobre temas de diversidad y discapacidad en relación a su gestión.

Asimismo, las dos entidades trabajarán conjuntamente para seleccionar e identificar a personas con discapacidad que puedan incorporarse a Bureau Veritas mediante un análisis de idoneidad de los puestos de trabajo unido a la presentación proactiva de candidatos por parte de la Fundación Seeliger y Conde (FSyC).

El acuerdo busca la promoción e inserción en el mundo laboral de personas con discapacidad. Se encuadra dentro de la apuesta de Bureau Veritas por el desarrollo de la Responsabilidad Social, que es una de las grandes líneas de actuación y negocio de la compañía.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital