El Gobierno cántabro apuesta por colaborar con las empresas en la implantación de la RSC

RRHH Digital La directora general de Trabajo, Rosa Castrillo, ha apostado por el desarrollo de un plan de actuación por parte del Gobierno de Cantabria para desarrollar la colaboración con las empresas que han puesto en práctica la Responsabilidad Social Empresarial Corporativa (RSC) y que fomente su implantación en aquellas que aún no se han iniciado en esta materia.

   Castrillo se ha pronunciado así durante la clasura del curso ‘El papel de las administraciones en la responsabilidad social empresarial’, que se ha celebrado en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP), en la que también ha destacado el valor que concede el Gobierno al diálogo con las empresas RSC.

   La directora general ha explicado que el curso ha servido para poner de manifiesto que «en Cantabria hay más empresas de las que se dan a conocer que hacen Responsabilidad Social Empresarial», lo que supone «un aliciente para continuar trabajando desde la Administración en el fomento y difusión de esta materia, con la finalidad de ayudar a los que ya cuentan con ella y a los interesados en su aplicación».

   Castrillo ha asegurado que el Ejecutivo «es plenamente consciente» de que en esta materia tiene «el deber ético de predicar con el ejemplo» y que los «primeros» que tienen que ser socialmente responsables son los que integran la Administración pública, por lo que «esta constituirá una de nuestras primeras líneas de actuación».

   Castrillo, la directora general de Universidades e Investigación, Marta Guijarro, y el director del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST), Amalio Sánchez, han participado hoy en la jornada de clausura del curso en la UIMP, en una mesa redonda sobre ‘La RSC del tejido productivo cántabro’, que ha contado con la participación de José Antonio Mazorra (Textil Santanderina), María Eugenia Cuenca-Romero (ITM Sistemas), Raúl Pescador (Nestlé) y Lucía Zamora (Grupo Deluz).

   La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma de conducir los negocios de las empresas que se caracteriza por tener en cuenta los impactos que todos los aspectos de sus actividades generan sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.

RRHH Digital