Recursos Humanos Digital La Fundación Integra ha logrado desde principios de año un total de 250 contrataciones para personas con capacidades diferentes en la empresa ordinaria, lo que supone un incremento del 27% de los contratos obtenidos en el mismo periodo de 2012.
En un comunicado, la institución señala que estas inserciones laborales son posibles gracias a la confianza de 26 compañías, pymes y grandes empresas, que han contado con la Fundación en la búsqueda de perfiles con capacidades diferentes para el desarrollo de sus políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), en materias de igualdad de oportunidades y diversidad.
Igualmente, estas contrataciones permiten a las empresas cumplir la Ley de Integración Social de personas con discapacidad (LISMI).
La Fundación Integra recuerda que realiza «una minuciosa labor» para que el ajuste del perfil a la oferta sea «lo más adecuado posible». De este manera, el 90% de las personas insertadas en las empresas, obtienen una valoración positiva por parte de sus superiores directos.
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