15 de noviembre de 2024
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Fundación Seur firma un acuerdo con Madrid Woman’s Week

RRHH Digital Fundación Seur ha firmado un acuerdo de colaboración con Madrid Woman’s Week por el que se convertirá en transportista oficial de la Semana Internacional de la Mujer 2014, según ha informado en un comunicado.

Fundación Seur ha llevado a cabo esta firma con el objetivo de continuar estrechando lazos con las empresas e instituciones que fomentan la igualdad de oportunidades y ayudan a mejorar la proyección laboral de las mujeres.

Así, Madrid Woman’s Week utilizará los servicios de la compañía de transporte urgente para llevar a cabo el traslado de los materiales que requieran todas las actividades relacionadas con el proyecto.

El presidente de la Fundación, Ramón Mayo, ha indicado que en SEUR han desarrollado medidas que permiten crear las mejores condiciones para garantizar la incorporación y el desarrollo de las mujeres en el entorno laboral, potenciando su liderazgo dentro de la empresa. «Trabajamos día a día en esta dirección y creemos firmemente en el proyecto que abandera Madrid Woman’s Week», ha apuntado.

Asimismo, la presidenta y fundadora de Madrid Woman’s Week, Carmen M. García, ha alabado la apuesta de SEUR y Fundación SEUR «por defender los Derechos de la Mujer y de la Igualdad de Oportunidades».

«Necesitamos muchas más organizaciones como SEUR que sean empresas comprometidas con las mujeres y nos ayuden a que el mundo laboral sea cada vez más igual para todos, hombres y mujeres, sin distinción de género, ni tampoco de raza, cultura, religión; en fin, deseamos que el ejemplo de SEUR anime a otras muchas organizaciones que quieran seguir la senda de las ‘empresas comprometidas’ que impulsamos desde Madrid Woman’s Week», ha finalizado.

 

   Fundación Seur ha llevado a cabo esta firma con el objetivo de continuar estrechando lazos con las empresas e instituciones que fomentan la igualdad de oportunidades y ayudan a mejorar la proyección laboral de las mujeres.

   Así, Madrid Woman’s Week utilizará los servicios de la compañía de transporte urgente para llevar a cabo el traslado de los materiales que requieran todas las actividades relacionadas con el proyecto.
   El presidente de la Fundación, Ramón Mayo, ha indicado que en SEUR han desarrollado medidas que permiten crear las mejores condiciones para garantizar la incorporación y el desarrollo de las mujeres en el entorno laboral, potenciando su liderazgo dentro de la empresa. «Trabajamos día a día en esta dirección y creemos firmemente en el proyecto que abandera Madrid Woman’s Week», ha apuntado.
   Asimismo, la presidenta y fundadora de Madrid Woman’s Week, Carmen M. García, ha alabado la apuesta de SEUR y Fundación SEUR «por defender los Derechos de la Mujer y de la Igualdad de Oportunidades».
   «Necesitamos muchas más organizaciones como SEUR que sean empresas comprometidas con las mujeres y nos ayuden a que el mundo laboral sea cada vez más igual para todos, hombres y mujeres, sin distinción de género, ni tampoco de raza, cultura, religión; en fin, deseamos que el ejemplo de SEUR anime a otras muchas organizaciones que quieran seguir la senda de las ‘empresas comprometidas’ que impulsamos desde Madrid Woman’s Week», ha finalizado.

 

 

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