24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Primark trabaja en medidas integrales para los trabajadores afectados por el desastre de Bangladesh

Primark trabaja en medidas integrales para los trabajadores afectados por el desastre de Bangladesh

Recursos Humanos Digital  La firma Primark ha anunciado que esta trabajando en el desarrollo de un paquete de medidas integrales de apoyo a los trabajadores afectados por el desastre de Bangladesh, en el que más de 1.000 personas han perdido la vida tras derrumbarse el edificio en el que trabajaban.

La multinacional asegura en un comunicado que actualmente existe un marco reconocido de indemnizaciones, que ha sido desarrollado por los sindicatos y las asociaciones de comercio para hacer frente a este tipo de situaciones.

Este marco ha sido aceptado por las principales organizaciones no gubernamentales, por lo que la compensación se pagará de acuerdo con esta fórmula pre-existente que se basa en las normas internacionales de seguros y el derecho local.

Estas compensaciones se llevarán a cabo una vez se conozca la lista definitiva de víctimas, puesto que los registros de trabajadores se destruyeron con la catástrofe.

Por otro lado, la empresa irlandesa esta desarrollando también un programa completo que cubra las necesidades inmediatas, y a largo plazo, tanto de los sobrevivientes como de las familias de los miles de fallecidos. Este programa incluirá la rehabilitación médica y profesional, y será gestionado por Ong internacionales y locales.

Además, afirma que con el fin de paliar las necesidades inmediatas se están distribuyendo paquetes de alimentos a unos 1.000 hogares.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

1 comentario en «Primark trabaja en medidas integrales para los trabajadores afectados por el desastre de Bangladesh»

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital