20 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La memoria de RSC de Bancaja obtiene la calificación in accordance del GRI por segundo año consecutivo

La memoria de RSC de Bancaja obtiene la calificación in accordance del GRI por segundo año consecutivo

Bancaja ha obtenido por segundo año consecutivo la calificación ‘in accordance’ por parte del GRI (Global Reporting Initiative) para su Memoria de Responsabilidad Social Corporativa. Esta distinción, la máxima que otorga este organismo internacional independiente, el principal estandar de elaboración de este tipo de memorias, ha sido concedida tras la revisión que ha hecho el GRI del Informe, según indicaron fuentes de la entidad bancaria.

La Memoria, que constituye una ‘presentación equilibrada y razonable del desempeño económico, medioambiental y social de Bancaja, se ha realizado siguiendo los principios y directrices de la Guía de 2002 de GRI’.

Entre las principales novedades introducidas, se encuentra la organización de la Memoria en base a los principales grupos de interés de la caja, así como la incorporación de un sencillo formulario disponible en la web de Bancaja, que permitirá recoger la opinión de todos los lectores y grupos de interés.

A través de los informes de responsabilidad social corporativa, Bancaja ‘muestra su compromiso por desarrollar un modelo de responsabilidad empresarial que alineado con su visión, su cultura y su estrategia empresarial, sea capaz de generar valor para todas las personas a las que afecta su actividad’.

Bancaja ha publicado por segundo año consecutivo el Informe de Responsabilidad Social Corporativa para dar a conocer ‘los compromisos asumidos con sus grupos de interés, sus logros en materia de buen gobierno y transparencia y la contribución al desarrollo sostenible’.

A través del mismo, ‘se ha querido reflejar de manera rigurosa, el grado de cumplimiento de los compromisos asumidos en el informe anterior y los nuevos compromisos que la entidad está dispuesta a asumir para el siguiente ejercicio’.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital