22 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Gas Natural facilitará la inserción laboral y social de familiares discapacitados de sus empleados

Gas Natural facilitará la inserción laboral y social de familiares discapacitados de sus empleados

Gas Natural facilitará la inserción social y laboral de familiares de empleados con algún tipo de discapacidad, gracias al ‘Plan Familia’, proyecto que pondrá en marcha en colaboración con la Fundación Adecco.

Este programa, que va dirigido a familiares directos de los empleados del Grupo que tengan una discapacidad igual o superior al 33%, recibirá una financiación
por parte de la compañía de 205.000 euros.

En relación con los mayores de edad, se pondrán en marcha iniciativas formativas para desarrollar habilidades y actitudes sociales que faciliten su acceso al mundo laboral, además de asesoramiento para buscar empleo. Para los más jóvenes, se organizarán actividades de ocio orientadas al desarrollo de habilidades sociales y de relación.

La colaboración de Gas Natural con la Fundación Adecco forma parte de las acciones de responsabilidad social corporativa de la compañía en el ámbito social de las comunidades donde desarrolla su actividad empresarial.

En virtud de este acuerdo, la compañía recurrirá a la Fundación Adecco para cubrir puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por personas con discapacidad. Por su parte, la Fundación Adecco desarrollará estudios de accesibilidad y evaluará puestos ocupados por personas con discapacidad, proponiendo las adaptaciones necesarias para su plena integración.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital