25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Las Cámaras valencianas promoverán la incorporación de la mujer a puestos de trabajo de responsabilidad

Las Cámaras valencianas promoverán la incorporación de la mujer a puestos de trabajo de responsabilidad

El Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana pondrá en marcha la próxima semana una campaña de sensibilización, bajo el lema 'Mujer, valor del comercio', para promover la incorporación de la mujer a los puestos de responsabilidad en las empresas valencianas, especialmente, en las de distribución comercial.

Esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Fondo Social Europeo y de la conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia, responde a que, en la actualidad, sólo un diez por ciento de las mujeres en la Comunitat Valenciana ocupa puestos directivos, por lo que se pretende "sensibilizar a la empresa comercial y a la sociedad valenciana en general sobre la importancia del apoyo al papel de la mujer en la empresa", indicaron desde las Cámaras.

Tiene como objetivo, a su vez, destacar la capacidad de las mujeres para acceder a estos puestos de responsabilidad y su aportación al éxito de la empresa, así como fomentar un análisis de la situación actual de la mujer en el mundo laboral, y los problemas y retos a los que se enfrenta, como el de la conciliación familia-empresa.

Este Programa de promoción de la mujer contempla además la celebración del II Foro mujer-comercio, organizado por el Consejo de Cámaras de la Comunitat Valenciana y patrocinado por la conselleria de Empresa, Universidad y Ciencia.

Este encuentro tendrá lugar el próximo 17 de octubre en la Cámara de Comercio de Castellón y contará con una veintena de ponencias, debates y mesas redondas, en las que el año pasado participaron más de 400 mujeres.

En el acto se expondrán los retos y desafíos de la mujer directiva, los diferentes aspectos de la participación y la integración en el mundo empresarial y las experiencias de diferentes mujeres en el mundo comercial y de servicios

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital