23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La EPA selecciona a Intel, Microsoft y Google como algunas de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos

La EPA selecciona a Intel, Microsoft y Google como algunas de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos

La Agencia para la Protección Medioambiental de Estados Unidos (EPA) ha seleccionado a Intel, Microsoft y Google como algunas de las mejores empresas para trabajar en el país, debido a las ventajas que ofrecen a sus empleados.

La lista, que la EPA elabora cada año, consta de un total de 20 empresas entre las que también figuran este año Oracle, Qualcomm, Cisco Systems, Sun Microsystems, Texas Instruments, Apple, IBM, Nike y Schering-Plough.

El ránking se elabora en función de los beneficios que las compañías ofrecen a sus empleados. En el caso de aquellos que viven en zonas periféricas, las empresas seleccionadas conceden boletos de autobús gratis o a bajo costo, subsidios para quienes comparten automóvil, o incentivos para trabajar desde casa. Según la EPA, la congestión vial desde y hacia los sitios de trabajo provoca a Estados Unidos 'pérdidas de 3.700 millones de horas de productividad'.

En el ámbito de mejores prácticas empresariales en Estados Unidos, también destaca la actuación de Motorola en materia de conciliación de la vida laboral y familiar, a la que la revista estadounidense 'Working Mother' sitúa entre 'Las 100 Mejores Empresas donde las Madres pueden trabajar'.

El fabricante de teléfonos móviles, que aparece en este ránking por niveno año consecutivo, destaca por sus políticas de horarios flexibles y las iniciativas especiales para padres y madres.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital