1 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Confederación de Empresarios de Guadalajara firma un convenio con Prevención Plus

La Confederación de Empresarios de Guadalajara firma un convenio con Prevención Plus

La Confederación Provincial de Empresarios de Guadalajara, CEOE-Cepyme, sigue intensificando la apuesta por la Prevención de Riesgos Laborales, y firmó hoy un nuevo convenio con la empresa Prevención Plus con el objetivo de ofrecer a sus asociados un nuevo servicio en Prevención de Riesgos Laborales. Este nuevo acuerdo ha sido posible gracias al Departamento de Prevención de Riesgos Laborales y que en la actualidad cuenta con tres técnicos en su plantilla.

El convenio firmado por CEOE se engloba dentro de los términos que exponen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 y su reforma de 2003. En esta normativa se recoge que todas las empresas o empresarios autónomos con trabajadores a su cargo, están obligados, independientemente de su actividad, su tamaño y los riesgos que puedan derivarse de su actividad productiva, a tener un servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

En este caso la Confederación Provincial de Empresarios Guadalajara lo va a facilitar a sus asociados por medio de la empresa Prevención Plus. Los empresarios que no cumplan con esta normativa se van a ver expuestos a sanciones tanto administrativas, penales como civiles, con unas infracciones que están tipificadas como leves, graves y muy graves y que incluyen una sanción económica que oscila ente los 300 y los 600.000 euros de multa.

La empresa Prevención Plus se ha comprometido a gestionar todas las actuaciones preventivas legalmente establecidas en la vigente normativa de prevención para las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada.

Entre otros aspectos contemplados en este acuerdo suscrito por CEOE, se desarrollará una política y cultura preventiva en la empresa, información y prevención a todos los niveles jerárquicos de la empresa, o los planes de evacuación y emergencia.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital