19 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Gobierno estudia que los autónomos discapacitados puedan reducir la edad de jubilación

El Gobierno estudia que los autónomos discapacitados puedan reducir la edad de jubilación

El Gobierno está contemplando reducir la edad de jubilación de los trabajadores por cuenta propia discapacitados, según explica en un estudio actualizado sobre el impacto de la jubilación anticipada de las personas con discapacidad, conforme a la Ley de Medidas para el Establecimiento de un Sistema de Jubilación Gradual y Flexible.

Así responde el Ejecutivo socialista a la petición del diputado de CiU Carles Campuzano, de recibir el mencionado informe, donde también se estudia ampliar a este colectivo el cómputo del tiempo trabajado durante los periodos en que se acredite un importante grado de discapacidad.

En la misma línea, el Gobierno contempla una segunda modificación de la normativa actual que "puede ir encaminada a exigir la edad bonificada o ficticia de los 60, 61 ó 65 años para acceder, además de a la jubilación parcial, a cualquier otra modalidad de jubilación que en cada caso corresponda".

Respecto a la segunda medida, concreta que una posible extensión o flexibilización de la jubilación anticipada en favor de los trabajadores discapacitados "iría en contra de los actuales postulados de retrasar el acceso a la jubilación".

Además, subraya en el estudio solicitado por los nacionalistas catalanes que dichas medidas también se "contraponen con los actuales criterios nacionales y las tendencias europeas en materia de jubilaciones anticipadas".

El estudio elaborado por el Gobierno indica que existe en la mencionada Ley "un cierto margen de maniobra para introducir dos acciones positivas" como las descritas, orientadas a establecer la igualdad de oportunidades sin que acarree perjuicios para las personas sin discapacidad.

PARTICIPACIÓN DE INTERLOCUTORES SOCIALES.

Por otra parte, señala que las posibles acciones positivas en materia de prestaciones de la Seguridad Social para personas con discapacidad deben vincularse en la regulación del conjunto de derechos de las personas en situación de dependencia, incluidos en la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia.

En este contexto, el Gobierno insta a los interlocutores sociales a participar en la inserción laboral de personas, tanto en el diseño como en el desarrollo de las políticas públicas, y a facilitar el tránsito de este colectivo de una vida laboral activa a fórmulas flexibles y graduales de inactividad.

Finalmente, el estudio del Ejecutivo recuerda que las modificaciones oportunas de esta normativa deben ser abordadas por la Mesa de Diálogo Social y en el marco de las recomendaciones del Pacto de Toledo.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital