27 de diciembre de 2024

Estados Unidos estudia hacer obligatoria la RSC

Estados Unidos estudia hacer obligatoria la RSC

Los senadores demócratas y republicanos americános, se unieron para impulsar una ley que obligue a las compañías a tener programas de responsabilidad social corporativa

Un proyecto de ley presentado por senadores demócratas y republicanos de Estados Unidos podría hacer obligatoria para las empresas la adopción de programas de responsabilidad social corporativa.

El proyecto de ley "Condiciones Laborales Dignas y Competencia Justa" ha sido elaborado por el senador demócrata Byron Dorgan, y el republicano Lindsey Graham, y en ella se prevé que particulares y empresas puedan demandar a compañías que importen o vendan productos fabricados por empresas que violen las normativas internacionales de derechos humanos y laborales, o las leyes en esta materia de sus países.

La Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos sería el órgano encargado de investigar estos casos, y las empresas implicadas podrán ser obligadas a abandonar dichas prácticas de inmediato mediante mandato judicial.

Las sanciones previstas van desde 10.000 dólares al pago del precio justo de esos artículos en el mercado, si hubieran sido producidos respetando la legislación, y las compañías que resulten condenadas tendrán que hacerse cargo de las costas judiciales.

También, el proyecto contempla que los acuerdos de libre comercio -como los que Estados Unidos ha negociado ya con países como Perú, Colombia y Panamá, y los que están en proyecto con Corea y Malasia- podrían no ser aprobados por el Congreso de Estados Unidos si no incorporan mecanismos eficaces para garantizar que se respetan los derechos humanos y la legislación laboral.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital