25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los cuidadores no profesionales pueden inscribirse ya en la Seguridad Social

Los cuidadores no profesionales pueden inscribirse ya en la Seguridad Social

Los cuidadores no profesionales de personas dependientes (familiares o ciudadanos próximos a ellas) pueden solicitar ya la suscripción del Convenio Especial con la Seguridad Social para su inclusión en el Régimen General, según informó ayer el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Los cuidadores podrán cumplimentar sus formularios en las oficinas de la Tesorería General de la Seguridad Social, así como realizar consultas sobre ellos en la página web de la Seguridad Social (www.seg-social.es).

Trabajo recuerda que, con esta integración en el Sistema de la Seguridad Social como cotizantes del Régimen General, los cuidadores no profesionales de personas dependientes podrán acceder a prestaciones de que disfrutan los trabajadores (jubilación, incapacidad permanente y muerte y supervivencia) y a programas de formación.

El ministerio subraya también que la cotización de los
cuidadores familiares que suscriban el Convenio Especial correrá a cargo exclusivo del Estado, salvo en los casos en que estos cuidadores opten por mantener bases previas de cotización. Si es así, la diferencia con la cotización del Estado correrá a su cargo.

La gestión del procedimiento para las concesiones económicas a estos cuidadores corresponde a las consejerías de Servicios Sociales de las administraciones autonómicas.

Una vez concedida la prestación por parte de la comunidad
autónoma correspondiente, los cuidadores no profesionales deben dirigirse a las oficinas de la Tesorería General de la Seguridad Social para suscribir el Convenio Especial de cuidadores no profesionales de personas dependientes y ser dados de alta en el Régimen General.

La Tesorería General de la Seguridad Social ha solicitado por carta a los consejeros de Asuntos Sociales de las comunidades autónomas, que en la resolución de la concesión de la prestación a personas dependientes figure quién es el cuidador en el entorno de la persona dependiente, la identidad de ambos y el número de horas semanales que el cuidador dedica a su asistencia.

El objetivo de esta petición es, según Trabajo, "reducir al
máximo los trámites para los ciudadanos", pues la copia de una resolución que contenga estos datos será suficiente para que los cuidadores no profesionales suscriban el convenio con la Seguridad Social.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuáles son las principales barreras que dificultan la creación de un ambiente de trabajo verdaderamente inclusivo en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital